Устное предупреждение о закрытии магазина без подписи - что делать и как подать в суд?
У нас закрывается магазин (в Курске) , предупредили устно без подписи, головной офис в Уфе, кто не хочет увольняться по соглашению с одной заработной платой и компенсацией отпуска не знают, что делать. Работодатель говорит, что отправит труд. Книжки в Уфу. Трудовая инспекция ответила, что в Курске наш магазин не зарегистрирован. На руках трудовые договора (с Курским адресом) и ответ Директора ООО, что магазин работает в прежнем режиме, в реале идёт реклама и распродажа в связи с закрытием. Что делать, и где, если придётся подавать в суд? Можно ли подать в суд по почте?
Здравствуйте!
Если в трудовом договоре указан магазин в Курске, то это и является Вашим местом работы (ст. 57 Трудового кодекса РФ).
Поэтому при ликвидации магазина в Курске Вас должны уволить по сокращению (если отказываетесь от перевода в Уфу).
А в суд подавать придется по месту нахождения юр. лица (т.е. в Уфу). Можно и по почте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация
Курск - онлайн услуги юристов
Проблемы с выдачей трудовой книжки после увольнения - что делать в данной ситуации?
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
Как подать в суд на организацию, находясь в другом городе, если неизвестно местонахождение головного офиса?
Влияет ли закрытие операционного офиса на организационные условия труда и возможность увольнения?
