Устное предупреждение о закрытии магазина без подписи - что делать и как подать в суд?

• г. Курск

У нас закрывается магазин (в Курске) , предупредили устно без подписи, головной офис в Уфе, кто не хочет увольняться по соглашению с одной заработной платой и компенсацией отпуска не знают, что делать. Работодатель говорит, что отправит труд. Книжки в Уфу. Трудовая инспекция ответила, что в Курске наш магазин не зарегистрирован. На руках трудовые договора (с Курским адресом) и ответ Директора ООО, что магазин работает в прежнем режиме, в реале идёт реклама и распродажа в связи с закрытием. Что делать, и где, если придётся подавать в суд? Можно ли подать в суд по почте?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Если в трудовом договоре указан магазин в Курске, то это и является Вашим местом работы (ст. 57 Трудового кодекса РФ).

Поэтому при ликвидации магазина в Курске Вас должны уволить по сокращению (если отказываетесь от перевода в Уфу).

А в суд подавать придется по месту нахождения юр. лица (т.е. в Уфу). Можно и по почте.

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов