******
02.07.2016, 17:24
Вопросы о возможном увольнении по неисполнению должностных обязанностей и давлении работодателя - как защитить себя?
Читать ответы (1)
При трудоустройстве дали подписать ДИ, мои должностные обязанности совсем другие, могут ли уволить за неисполнение трудовых обязанностей, если сотрудник выполняет другие обязанности, которые отличаются от Ди, которая подписана сотрудником? Новой ди по обязанностям, который выполняет сотрудник сейчас нет.
Здравствуйте. Если нет обязанностей, которые Вы исполняете, в должностной инструкции, можете отказаться от выполнения таких обязанностей либо требовать доплаты. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация
