Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На работе просят подписать лист штрафных санкций за опоздание, наказание в виде отработок и лишение за, законно ли это?

03.07.2016, 21:18
• г. Москва

На работе просят подписать лист штрафных санкций за опоздание, накащание в виде отработок и лишение зп, законно ли это?

Читать ответы (7)
Штрафные санкции
Ответы на вопрос (7):

Даже если Вы подпишите - штрафы будут незаконны.

Спросить

Нет незаконно, вы не обязаны это подписывать

Спросить

Штрафы работодателя незаконны в принципе. Работодатель имел право наложить дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины, а за второе нарушение уволить Вас, но не штрафовать.

Спросить

Нет, это незаконно.

Спросить

Что подразумевает дисциплинарное взыскание? Возможны ли отработки?

Спросить

Здравствуйте!

Дисциплинарное взыскание это выговор, может и быть дисциплинарное взыскание в форме увольнения. Отработки это что такое? Дополнительное время работы? Нет, не законно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Отработки не применяются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги