И стоит ли мне начинать работать в такой фирме, где мне сразу не предлагают написать заявление о приеме на работу в штат?

08.09.2003, 14:01

• г. Фрязино

В ответах юристов я несколько раз столкнулась с такой фразой: "Если нет основного места работы, то нет и совместительства". Обьясните пожалуйста тогда такую ситуацию: я не имею основного места работы, трудовая книжка на руках и я хочу чтобы меня взяли в штат, но работодатель при приеме на работу предлагает написать заявление по совместительству. Если я подпишу такое заявление и начну работать, то разве я не буду являться совместителем? И стоит ли мне начинать работать в такой фирме, где мне сразу не предлагают написать заявление о приеме на работу в штат?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

09.09.2003, 21:19,

г. Москва

Уважаемая Ольга!

Для Вас как для работника это будет основное место работы, ведь работодатель должен внести запись в трудовую книжку, он обязан это делать в соответствии с действующим трудовым кодексом, как же он будет Вам писать что принята по совместительству, если Вы не работаете нигде больше, слово "совместительство" - означает совмещение должностей или пусть даже совмещение работ, в Вашем же случае нет ни какого совмещения, несчем совмещать, для совмещения должно быть как минимум два места работы.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И стоит ли мне начинать работать в такой фирме, где мне сразу не предлагают написать заявление о приеме на работу в штат?

Фрязино - онлайн услуги юристов