Моей жене предложили написать по собственному желанию, когда руководитель узнал, что она беременная!
Просьба подсказать и помочь!
Моей жене предложили написать по собственному желанию, когда руководитель узнал, что она беременная! Или позволить продолжать ей работать, но при этом решил повесить на неё свою ошибку в работе и заплатить большой штраф.
От штрафа она отказалась, т.к. вина за ошибку полностью лежала на руководителе.
После этого от руководителя не было никаких требований по работе.
Мы написали заявление в Трудовую Инспекцию о просьбе восстановить в должности.
В добавлении:
1. Трудового договора заключено не было, но имеется запись в трудовой книжке и все доказательства работы с начала трудовой деятельности
2. Зарплата делилась на «белую» (7 000 руб.) и «черную» (18 000 руб.)
3. Имеется аудиозапись, где подтверждалась зарплата в 25 000 руб.
Отсюда вопрос:
1.Следует ли подать иск в суд или дождаться ответа от ТИ?
2.Реально ли доказать «черную» зарплату?
3.Можно ли обязать работодателя оформить трудовой договор на 25 000 руб?
4.Реально ли заставить сделать перерасчет всей причитающейся зарплаты и заставить работодателя начислить отпускные по выходу в декрет и все остальные расчеты по «ВСЕЙ» зарплате?
Здравствуйте, Сергей!
Ответы на Ваши вопросы:
1. Лучше дождаться ответа от ТИ, по закону они должны Вам дать ответ в течении 30 дней с момента получения жалобы. Если ответа не будет, либо он Вас не устроит, то обращайтесь в суд.
2. Реально, если будут свидетели готовые это подтвердить (не менее 2 человек) и документы, косвенно это подтверждающие. Аудиозапись в соответствии со статьей 77 ГПК РФ Вы обязаны подавать с обязательным объяснением когда, кем и в каких условиях осуществлялась запись.
3. По его добровольному решению или решению суда.
4. По решению суда.
Если у Вас есть дополнительные вопросы, Вы можете позвонить по контактному телефону, указанному в нашей анкете.
С уважением,
юрист ЮК "Феникс"
Белоусов Семён Анатольевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 132 из 47 432 Поиск Регистрация