Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Имеется должностная инструкция. Работник согласно указанных в ней нормативных документов, проводил свою работу. Нужно ли в суде доказывать сам факт работы (в этот день я сделал то-то и то-то) или в этом случае достаточно того, что у работника есть должностные обязанности, на которые он может ссылаться?
доказывать нужно то что входит в предмет иска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
