Требуют вернуть отпускные - законность требования и действия в случае отсутствия средств
Хотела бы получить точный ответ на такой вопрос.
Работала в частной клинике с мая 2015 года администратором
Мой первый отпуск выпал на октябрь 2015 года.
Затем на следующий год составоялсяграфик. Получилось так что в связи с учёбой я взяла отпуск в январе и в июне. После второго отпуска я написала заявление на увольнение. Меня уволили одним днём, хотя я уточнила что могу отработать две недели.
Когда пошла подписывать обходной лист в бухгалтерии мне сказали, что я должна им вернуть свои отпускные в размере 8400 (зарплата у нас белая, отпускные составили около 11000 тысяч). На основании того, что время для следующего отпуска не пришло. Так как перед увольнением я отработала полтора дня, они сразу их вычли и осталось вернуть 6100.
Вопрос в следующем, на сколько из требований законно, в течении какого срока я должна из вернуть, что делать, если денег нет? А если не законно, то к кому я могу обратиться?
Заранее спасибо.
законно, если отгуляли отпуск с авансом--ст.137ткрф--должны вернуть в день увольнения--и договоритесь в работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация