Светлана
13.05.2012, 20:11
Реорганизация учреждения - как будет рассчитываться выходное пособие при наличии стимулирующих надбавок и совместительстве
Читать ответы (3)
Пособие рассчитывается по выплатам (кроме отпускных и пособий при временной нетрудоспособности ) за период 12 месяцев , предшествующих месяцу увольнения. Ст. 139 ТК РФ . Никто вам сумму не скажет кроме бухгалтера вашего предприятия , который может просчитать все по вашим данным за расчетный период .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация