Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка уведомления профсоюза, отдела занятости и комиссии о преимущественном праве может привести к отмене приказа о сокращении на предприятии.

05.07.2016, 10:17
• г. Магас

На предприятие месяц назад начали сокращение уведомили нас вовремя но профсоюз, отдел занятости и комиссия о преимущественном праве до сих пор не уведомили. Это может быть причиной отмены приказа.

Читать ответы (1)
Преимущественное право
Ответы на вопрос (1):

Да, конечно, если сокращение происходит не в соответствии с требованиями трудового законодательства, то оно может быть признано незаконным.

Рекомендую Вам вовремя (а лучше заранее) обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру в порядке ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и Приказа Генпрокуратуры РФ от 17.12.2007 N 200 (ред. от 31.05.2011) "О введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в системе прокуратуры Российской Федерации".

Вам должны будут ответить в течение 30 дней с момента регистрации обращения, если проверочные мероприятия не потребуют более длительного срока.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё