В соответствии с ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5 - 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ. Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) к этим исключениям не относится.

Таким образом, расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением штата работников организации с работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет, нельзя. Кроме того, по смыслу ст. 256 ТК РФ порядок использования отпуска по уходу за ребенком определяется по собственному усмотрению женщины: она вправе в любой момент прервать такой отпуск и выйти на работу, а работодатель не может ей в этом отказать. Соответственно, необходимо учитывать, что уволить по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ сотрудницу, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, работодатель не может независимо от того, будет ли она находиться в отпуске по уходу за ребенком или нет.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

05.07.2016, 12:35,

г. Москва

До достижении ребенком 3 лет не могут.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли сократить женщину которая находится в отпуске по уходу за ребенком.

Москва - онлайн услуги юристов

Могу ли сократить работницей, которая находится в декретном отпуске?

Может ли работодатель уволить женщину, находящуюся в декретном отпуске (ребенку 2.5 года)? Или сократить?

Может ли ставка их сократить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на 0,5 ставки?

Могут ли сократить если находишься в отпуске по уходу за ребенком.

Могут ли сократить с работы, если я нахожусь в дикретном отпуске до 3-х лет? Ребёнку 2,3 года, я в браке.

Вопрос - Могут ли сократить родителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Действует ли запрет на сокращение работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?