Надоли оплачивать и отробатывать недостачу, и имеет ли право работодатель не подписывать заявлении об увольнении?

• г. Томск

Я работаю продавцом в ИП, написала заявление об увольнении, а мне его не подписывают. И не хотят платить зарплату. Говорят что учет не закрыт, и недостача имеется. Надоли оплачивать и отробатывать недостачу, и имеет ли право работодатель не подписывать заявлении об увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно же, работодатель не вправе отказывать работнику в расторжении труд.договора, в такой ситуации необходимо подготовить заявление в 2-х экземплярах и при подаче его кадровая служба\секретарь делают отметку с указанием даты принятия. Через 2 недели в соотв. со ст.80 ТК РФ Вы вправе прекратить работу, в этот день работодатель обязан произвести полный расчет, выдать тр.книжку и все необходимые документы, св\язанные с работой на данном предприятии

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов