Должен ли руководитель выплатить деньги за отработанные 2 недели, если не подписан трудовой договор?
Устроилась на работу, проработала 2 недели, находилась на испытательном сроке. Никаких трудовых договор не подписывалось. Было обговорено с руководством, что оплата будет осуществляться через каждые 2 недели. Решила уйти по определенным причинам. Должен ли руководитель выплатит мне деньги за отработанные мои 2 недели?
Обязательно должен выплатить. Если не получите в ближайшее время , обращайтесь в суд за установлением факта наличия трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате с учетом процентов за просрочку. Ст. 136, 236, 392 ТК РФ .
Спросить
Александр! Если откажется, то придется доказывать факт трудовых отношений.
По общему правилу основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор, заключенный между работником и работодателем в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ч. 1 ст. 16 ТК РФ). Однако если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, а работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя (его представителя, уполномоченного допускать лиц к работе), то трудовые отношения возникают на основании фактического допущения к работе (ч. 3 ст. 16 ТК РФ). В этом случае трудовой договор, не оформленный письменно, считается заключенным и вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе. Такой вывод следует из ч. 1 ст. 61, ч. 2 ст. 67 ТК РФ.
п.с. Отсутствие заключенного трудового договора по истечении трехдневного срока является нарушением трудового законодательства, за которое ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении работодателей и должностных лиц предусмотрена административная ответственность.
Спросить
Проработал две недели в компании на испытательном сроке: одна неделя лекций и еще неделя в полный рабочий день, наравне с постоянными сотрудниками - т.е. результативно выполнял задачу и привлек клиентов. По прошествии этого времени понял, что работа мне не подходит и попросил оплату за отработанные дни. Но работодатель заявил, что первая оплата идет только через две рабочих недели, мол, работай еще и получишь деньги. Продолжать работать я отказался, а он отказался мне что-либо выплачивать.
Какие варианты возможны, учитывая, что никаких договоров на трудоустройство (стажировку или испытательный срок) не подписывалось? Куда можно обратиться?
Заранее спасибо.
Проработала оператором Caal центра полторы недели без трудового договора, обучение было 4 дня. Решила уйти когда постоянно переносили заключение договора. Могут ли мне выплатить мои отработанные дни?
У меня такая ситуация. Устроился на работу грузчиком на испытательном сроке. Проработал чуть больше недели. Работа и отношение с руководством не сложились. У руководителя данной организации поинтересовался Канда и как я могу получить свой расчет. Ответ был что через неделю. По прошедшему времени придя за расчетом мне данный руководитель отказал в выплате заработанной платы. Мотивируя тем что, мы платим мем кто у нас работае. Трудовой договор мы не састовляли, официально не могли устроить на работу без испытательного срока. Как или куда мне обратиться что бы вернуть свои заработанные деньги?
Как можно получить зарплату за отработанные дни? Я находилась на испытательном сроке 3 дня, (положено было неделю), поняв, что работа мне не по силам, на четвёртый день не вышла, предупредив накануне работодателя. Трудового договора и никаких бумаг нет. Деньги мне не выплатили.
Устроилась на работу через неделю решила уйти расчёт за отработанные дни не отдают так как не успели оформить меня на работу, имеют ли они право не отдавать мне деньги за отработанные дни.
Меня зовут Марина, у меня такая проблема, я устроилась официантом в ресторан, отработала на испытательном сроке 2 недели, трудовой договор не составляли, но заявление о приеме на работу я писала, после отработанных 2 х недель, по конфликтной ситуации с сотрудниками, начальство само решила, что мне работать больше не нужно, а деньги за отработанных дни выплачивать отказываются, что делать?
Если я устроилась на работу и нахожусь на испытательном сроке, отработала три недели я могу уйти и не отробатывать две недели. Предупредив за один день. Выплатят мне деньги за три недели.
который не подписан директором предприятия, тем более я на испытательном сроке, через неделю я решила уволиться, выплатят ли мне что-нибудь?
Посоветуйте что мне делать!
Дело в том что я устороился на работу с испытательным сроком в 3 месяца! Договор еще не заключил! Проработал 2 недели хочу перейти на другую работу!
Вопрос: должен ли я отрабатывать и выплатят ли мне отработаные часы? Можно со статьей ответ.
Я работаю в магазине на тспытательном сроке, к сожалению по семейным причинам пришлось написать заявление об увольнении, проработав неделю. Мне выплатят деньги за отработанные часы?
Спасибо.
