Моему ребенку сейчас 1.7 месяцев. Вышла на работу когда ему было 1.3 месяца на 0.5 ставки.
12 мая (ребенку было еще 1.5 месяцев) получила уведомление в котором было просанно, что мне хотят изменить оплату моего труда в меньшую сторону в связи с тем что предприятие работает в убытки. Если я не соглашаюсь, то работодатель в праве попрощаться со мной по ст 77 п.4. 77 п.1. Я не знаю что мне сейчас делать? А данный момент работаю полный рабочий день. Муж сидит без работы. А сегодня мне сообщили, что 12.07. моя последняя рабочая смена. Как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, искать новую работу - если Вы отказались от предложенных условий и Вас уведомили за два месяца об увольнении, то работодатель полностью прав.
Спросить
