Работающая как продавец в ооо теремок за минимальную зарплату - можно ли требовать компенсацию за неиспользованные отпуска?

06.07.2016, 00:37

• г. Тула

У меня сложилась такая ситуация: Я работаю в магазине продовцом в ооо теремок. Официально моя зарплата проводится как минимальная для того что бы не платитьь налоги. А так получаю только сдельную. Сейчас собираюсь увольнятся. За последние 8 лет я ни разу не ходила в отпуск. Ни разу не писала заявление на отпуск ни чего по поводу отпусков не подписывала. Могу ли я требовать с работодателя копенсацию за все не отгуленные отпуска?

Читать ответы (5)

Писать заявление на отпуск
Заявление на отпуск
Заявление по поводу

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Назаренко Н.В. 4.5

06.07.2016, 01:19,

г. Благовещенск

Требовать вы можете. Но то что вы не ходили в отпуск, это нарушение. при чем не только со стороны работодателя, так и с Вашей стороны.

Спросить

Юрист

Скосарев И. Н. 4.2

06.07.2016, 01:27,

г. Ставрополь

Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить

Юрист

Скосарев И. Н. 4.2

06.07.2016, 01:29,

г. Ставрополь

Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

06.07.2016, 01:33,

г. Екатеринбург

Здравствуйте,Алексей!

Компенсация положена в любом случае.Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.Всего доброго!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.3

06.07.2016, 15:01,

г. Тула

Доброго дня Алексей!

В случае отказа руководства от выплат, готов помочь в судебном порядке все взыскать!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11