Незаконное увольнение и приступ удушья - возможные действия и ситуация с работодателями
Идет принуждение к увольнению по собственному желанию, не дали работать в первый день выхода из отпуска, пригласили к руководству в этот день и предложили уйти, после разговора случился приступ удушья, в результате больничный лист с этого же дня, который продолжается с 29.06.2010 по сей день, впервые выявленная бронхиальная астма, не знаю что делать когда выпишут, попыталась обратиться к другим работодателям, но поняла идет созвон с нынешним руководством, в результате везде отказывают, есть ли смысл обратиться в прокуратуру, если я не ухожу обещают провести аттестацию которую я не пройду и увольнение по статье (причина всего происходящего-пресекла воровство со стороны кассира, но обезопасила себя записав жалобу клиента на диктофон)
Ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию и будьте бдительны. Кроме того, в случае заболевания, обращения к врачам, берите все возможное справки, чеки, товарные чеки на лекарства. Найдите себе толкового юриста в области трудового права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация