Ольга Евгеньевна
10.03.2016, 16:35
Неправомерный захват ТСЖ - требуем выплаты зарплаты и решения проблемы
Читать ответы (1)
Я в 2015 году 7 декабря устроилась в строительную фирму по трудовои и договору. Декабрь январь работала, а с февраля мне не предоставляли работу и по сегодняшний день. В договоре указанно в пункте 3. раздел 3.2 выплачивать работникуежимесячный гарантированный должностной оклад предусмотренный штатным рассписанием и условия ми настоящего договора. Пункт 4 раздел 4.7 гласит-работнику устанавливается з/п исходя из должности оклада 9600 рублей. Вопрос-могу ли я за февраль март апрель май июнь спросить с них 9600*5=48000 т. р.
то есть я могу при увольнении потребовать расчёт?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация