Отказ в работе из-за судимости - как преодолеть преграды в трудоустройстве
Работаю в нефтяной компании сейчас её продают и переводят сотрудников в другую. Переводят после собеседования и заполнения всех анкет. Резюме дипломы и т д проверяют всю подноготную вообщем мне отказывают в работе я был судим очень давно более 20-ти лет назад за угон подозреваю что из-за этого как быть?
Смена собственника организации не ведет к расторжению трудовых договоров с сотрудниками, но Вы говорите о переводе в другую организацию. Также не понятно по какому основанию Вам отказывают в работе, должна быть ссылка на соответствующую статью Трудового кодекса. Незаконное увольнение возможно обжаловать в судебном порядке.
Спросить
В 2008 году. Был осужден по статья 205 часть 1 наказание было в виде штрафа 35 базовых. Оплатил все без проблем, ничего меня не беспокоило, до 2011 года. Нашел высоко оплачиваемую работу на производстве ралетных ворот в качестве сборщика! Пришел на собеседование, предложили заполнить анкету. В анкете попался такой вопрос Были ли вы ранее судимы я ответил, что нет. после этого служба безопасности меня пробила и естественно все узнала. На работу меня не взяли. Сказали, что если бы я написал правду в анкете, то тогда все было бы хорошо! Принялся искать другую работу. Прихожу на другое собеседование. Там опять анкета и опять тот же вопрос. Пишу правду, что да был судим в 2008 г. опять отказ в работе. Причина-судимость! Так прошел множество собеседований и все без результатно. Врешь-не берут, правду говоришь, тоже не берут. Вопрос-можно ли сделать так, чтобы для работадателя это информация не показывалась, чтобы когда они делали запрос им пришел бы ответ, что не судим. Вообще можно ли анулировать судимость или так и ходить с этим пятном всю жизнь и выше грузчика не подняться? Заранее спасибо.
правовые последствия судимости закончились для вас через год после осуждения, судимость погашена, юридически вы не судимы, но в информационной базе МВД информация о вас будет храниться постоянно
Спросить
Работал на производстве по фальшивому диплому, при принятии на работу подлинность диплома не проверяли. В данный момент проверяют всех сотрудников служба безопасности. По моему диплому пришел ответ, не числюсь. Cработы увольняюсь все документы направлены в полицию. Полиция сейчас просит объяснение по поводу диплома, где взял где предъявлял. Как быть что писать?
Нужно знать обстоятельств что бы ответить на вопрос Обратитесь в личку
УК РФ Статья 303. Фальсификация доказательств и результатов оперативно-разыскной деятельности
(в ред. Федерального закона от 29.11.2012 N 207-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Фальсификация доказательств по гражданскому, административному делу лицом, участвующим в деле, или его представителем, а равно фальсификация доказательств по делу об административном правонарушении участником производства по делу об административном правонарушении или его представителем, а равно фальсификация доказательств должностным лицом, уполномоченным рассматривать дела об административных правонарушениях, либо должностным лицом, уполномоченным составлять протоколы об административных правонарушениях, -
(в ред. Федерального закона от 17.04.2017 N 71-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 06.05.2010 N 81-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Фальсификация доказательств по уголовному делу лицом, производящим дознание, следователем, прокурором или защитником -
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
(в ред. Федеральных законов от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 04.03.2013 N 23-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Фальсификация доказательств по уголовному делу о тяжком или об особо тяжком преступлении, а равно фальсификация доказательств, повлекшая тяжкие последствия, -
наказывается лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
(в ред. Федерального закона от 07.03.2011 N 26-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Фальсификация результатов оперативно-разыскной деятельности лицом, уполномоченным на проведение оперативно-разыскных мероприятий, в целях уголовного преследования лица, заведомо непричастного к совершению преступления, либо в целях причинения вреда чести, достоинству и деловой репутации -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
(часть 4 введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)
СпроситьНужно знать обстоятельств что бы ответить на вопрос Обратитесь в личку
УК РФ Статья 303. Фальсификация доказательств и результатов оперативно-разыскной деятельности
(в ред. Федерального закона от 29.11.2012 N 207-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Фальсификация доказательств по гражданскому, административному делу лицом, участвующим в деле, или его представителем, а равно фальсификация доказательств по делу об административном правонарушении участником производства по делу об административном правонарушении или его представителем, а равно фальсификация доказательств должностным лицом, уполномоченным рассматривать дела об административных правонарушениях, либо должностным лицом, уполномоченным составлять протоколы об административных правонарушениях, -
(в ред. Федерального закона от 17.04.2017 N 71-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 06.05.2010 N 81-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Фальсификация доказательств по уголовному делу лицом, производящим дознание, следователем, прокурором или защитником -
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
(в ред. Федеральных законов от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 04.03.2013 N 23-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Фальсификация доказательств по уголовному делу о тяжком или об особо тяжком преступлении, а равно фальсификация доказательств, повлекшая тяжкие последствия, -
наказывается лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
(в ред. Федерального закона от 07.03.2011 N 26-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Фальсификация результатов оперативно-разыскной деятельности лицом, уполномоченным на проведение оперативно-разыскных мероприятий, в целях уголовного преследования лица, заведомо непричастного к совершению преступления, либо в целях причинения вреда чести, достоинству и деловой репутации -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
(часть 4 введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)
Спросить
Доброе утро Владислав. Единственное правильное решение будет Вам пойти на ч.3 ст.327 УК РФ использование заведомо подложного документа. Т.е. сам не делал, просто использовал, коротко говоря. Хотя по всей видимости в реальности так и было (наверняка купили где то). Часть 1 данной статьи более тяжелая и ответственность там за незаконное изготовление поддельного документа в целях сбыта либо дальнейшего использования. По поводу сбыта не установленным лицом поддельного документа материалы проверки выделят в отдельное производство. Наказание по ч.3 ст.327 УК РФ как правило штраф. Удачи. Все решать вам.
СпроситьДоброе утро Владислав. Единственное правильное решение будет Вам пойти на ч.3 ст.327 УК РФ использование заведомо подложного документа. Т.е. сам не делал, просто использовал, коротко говоря. Хотя по всей видимости в реальности так и было (наверняка купили где то). Часть 1 данной статьи более тяжелая и ответственность там за незаконное изготовление поддельного документа в целях сбыта либо дальнейшего использования. По поводу сбыта не установленным лицом поддельного документа материалы проверки выделят в отдельное производство. Наказание по ч.3 ст.327 УК РФ как правило штраф. Удачи. Все решать вам.
СпроситьПрошла все этапы собеседований в крупную компанию. Работа удаленная. После всех этапов, мне выслали анкету, попросили ее заполнить для стандартной проверки по безопасности (ее проходят все сотрудники в финансовых организациях). Проверка займёт около 2-х рабочих дней-заявляют мне в компании.
Помимо анкеты просят приложить стандартный пакет документов: это паспорт ксерокопию, Снилс, документ об образовании, трудовую книжку, инн.
Мне говорят что это последний этап перед трудоустройством. В финансовых компаниях служба безопасности всегда проверяет так сотрудников.
И говорят что маловероятно что они откажут мне в трудоустройстве.
В анкете меня смутило то, что помимо ФИО, номера тел, эл. Почты, просят смс подтверждение. Первый раз вижу чтобы просили смс подтверждение. Насколько это безопасно?
Вопроса 2:
1) действительно я должна предоставить весь пакет документов или будет достаточно заполненной анкеты, пока не удостоверюсь, что меня берут на работу
2) насколько безопасно для меня вводить код подтверждения в данную анкету при заполнении?
Фотографии анкеты, и перечень пакетов документов прилагаю.
Коды отправленные на ваш телефон вводить нельзя, тем более вы предоставили и паспорт и снилс. Этого достаточно для оформление кредита на вас.
СпроситьВ данный момент нахожусь в поисках работы, недавно была на собеседованиях в компании Евросеть, компания довольно крупная и всем известная. Сначала было первое собеседование с менеджером по персоналу, после перезвонили и пригласили на беседу с руководителем подразделения, после! Отксерокопировали все документы: паспорт ИНН снилс диплом и даже флюорографический паспорт, потом перезвонили и пригласили на собеседование со службой безопасности. СБ одобрила мою анкету, поставив свою подпись на докуменатах. НО, после этого мне уже не перезвонили. Вопрос не в том, что я возможно не подошла, бывает, что уж тут, а в том, ЗАЧЕМ нужны были все эти документы и могу ли я потребовать все копии назад. Потому что обычно все это просят когда уже ПРИНИМАЮТ человека на работу.
При устройстве на работу проверяет служба безопасности в анкете был вопрос о судимости, я ответил что не судим, хотя более 10 лет назад была судимость, но она уже давно погашена, по закону я счтаюсь не судимым, может это повлиять?
Уважаемый Алексей, если вы ранее были судимы, но судимость ваша снята и погашена в установленном законом порядке, ты юридически вы не являетесь судимым. Но служба безопасности вправе проверить данный вопрос. Информация о вашей судимости, равна как и о привлечении к уголовной ответственности, сохраняется в базах информационных центров на всю жизнь. Удачи вам и всего самого наилучшего
Спросить
При устройстве на работу проверяет служба безопасности в анкете был вопрос о судимости, я ответил что не судим, хотя более 10 лет назад была судимость, но она уже давно погашена, по закону я счтаюсь не судимым, может это повлиять?[quote][/quote]Если судимость погашена, ваше право не сообщать о судимости. Поскольку ее уже нет. Удачи.Спросить
Вообщем ходила на собеседование в одну компанию заполнила анкету с паспортными данными и подписалась в этой анкете, теперь боюсь что эта компания мошенников. Что могут сделать с моими паспортными данными и подписью без моего ведома и что можно сделать если это мошенники? Так как когда они мне позвонили повторно после собеседования, я спросили могу ли забрать свою анкету обратно, на что мне ответили что они ее уничтожили.
Доброго времени суток.
Уважаемая Мария, нет у вас повода для беспокойства т.к. кредит на вас взять они не могут.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьЗдравствуйте!
Ничего они сделать не смогут. В любом случае Вы сможете признать недействительной любую сделку совершенную без вашего участия.
Спросить
Ничего не сделать, просто по паспортным данным невозможно ничего оформить. Нужен договор, а не просто анкета. Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте.
На собеседования, довольно часто просят заполнить паспортные данные, кредит они вряд ли смогут оформить, скорее всего действительно уничтожили.
Спросить
А если я подозреваю, что это мошенники? Могу ли написать заявление на эту компанию заявление? И вообще стоит ли обращаться в полицию?
Спросить
Вы можете обратиться в полицию и подать соответствующее заявление только в том случае, если в отношении вас совершено мошенничество.
СпроситьЗдравствуйте.
А с чем вы обратитесь в полицию, скажите, что написали свои паспортные данные? Мошенничество в отношении вас не было совершено. Они примут заявление, но дело закроют, т.к. нет оснований.
СпроситьДанные анкет после собеседования.
Я долго искала работу, ходила по собеседованиям, заполняла анкеты. Одно собеседование - и данные из моей анкеты сотрудниками службы безопасности занесены в базы данных больницы, нескольких больниц. Они не могут принять меня на работу, поскольку я прохожу лечение в нескольких больницах одновременно. Что делать в такой ситуации? Какие юридические меры можно предпринять в данной ситуации?
О каких данных идет речь? Как Вы узнали, что данные из Вашей анкеты сотрудниками службы безопасности занесены в базы данных больницы, нескольких больниц?
СпроситьСложилась такая ситуация... Работал в нефтяной компании, нашёл вакансию с с более высокой должностью, откликнулся, мне перезвонили, пригласили на собеседование,. Собеседование прошёл успешно, подумал несколько дней и согласился перейти в новую компанию, мне прислали приглашение, направление на медосмотр, медкомиссию прошёл, заформил бланки на спецодежду и т. д. Уведомил, что 20 лет назад у меня были проблемы с законом, мне сказали это не важно. После этого я уволился с прежней работы. Два дня назад пришла справка с госуслуг с подтверждением судимости, я переслал её работодателю и неожиданно мне отказали, в итоге я потерял работу в роснефти и не попал в другую компанию. Что делать в подобной ситуации? Или в нашей стране у человека нет никаких гарантий?
Можете обжаловать отказ в суде, поскольку отказать в приеме на работу по причине того, что Вы были когда то судимы не имею право, требуйте либо устройства на работу, либо компенсацию убытков ст.15 ГК РФ и морального вреда ст.237 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Если на Ваше место прежней работы еще открыта вакансия, то быстренько возвращайтесь.
Спросить
Гарантий чего? Вы же сами написали заявление на увольнение?
А по поводу сохранения информации о судимости в ГИАЦ МВД РФ, то информация хранится там в течении 80 лет.
СпроситьБыл на собеседовании в компании "Бристоль". После собеседования сделали ксерокопию паспорта. Только после собеседования я понял, что поступил очень глупо, дав им это сделать. Чего мне опасаться и что стоит сейчас предпринять?
