Я не работаю. Может ли муж получать ежемесячное пособие на второго ребенка? И как это оформить.
Я не работаю. Может ли муж получать ежемесячное пособие на второго ребенка? И как это оформить.
может оформить--необходима справка из соцзащиты о том, что мама не получает пособии(единовременное и ежемесячные) +копия свидетельства о рождении ребенка, заявление от мужа по ст.256тркф--и может выйти на работу на неполный рабочий день--например 0.9 ставки--получить и пособие и з/п--ч.3 ст.256ткрф.
Спросить
Работаю официально. Родила второго ребенка. Хочу оформить ежемесячные пособия с мат. капитала. Обязательно ли чтоб муж работал официально чтоб получать эти пособия до 1.5 лет?
Очень хотелось бы получить правильный ответ на мой вопрос. Какое пособие может получить жена военнослужащего по контракту родившая второго ребёнка и может ли муж получать ежемесячное пособие до полутора лет ребёнка.
Здравствуйте! Жена может получить единовременное пособие на рождение ребенка 15,5т.р.Отпуск мужчинам-военнослужащим по уходу за ребенком до 1,5 лет не предоставляется.
СпроситьСкажите пожалуйста, может ли муж получить декретные и затем получать ежемесячное пособие на ребенка. Если да, то каким образом это можно оформить. И еще вопрос: каков размер выплаты декретных и ежемесячного пособия?
Заранее спасибо за ответ!
Декретные Ваш муж получить не сможет, так как декретные оплачиваются по больничному листу, а он личный, т.е. оплатить его могут только на работе мамочки.
На работе мужа можно получить единовременное пособие по рождению ребенка, получать ежемесячные пособия на ребенка (либо все через собес), Ваш муж также может получать пособие по уходу за ребенком до трех лет, но в этом случае, он должен уйти в данный отпуск, при этом он имеет право работать половину рабочего дня. Размеры декретных считаются по среднему от заработной платы, как больничный лист.
Все остальные пособия зависят от вашего региона, к сожалению вы его не указали.
СпроситьВ конце октября ждем рождения второго ребенка. Я не работаю. Муж официально работает и хорошо зарабатывает. Хотим оформить единовременное и ежемесячное пособие на мужа, но чтоб он продолжал работать, а я сидеть с детьми. Возможно ли это? как все правильно оформить?
Тоесть я правильно поняла Вас мне нужно будет выбрать либо ежемесячно получать на обоих пособие, либо получить за третьего ребенка дородовые и послеродовые? Или я все же буду только за одного ребенка (второго) получать ежемесячное пособие.
Я работала у индивидуального предпринимателя. Ушла в декретный отпуск до 3 лет. Не выходя на работу, месяц назад родила второго. Как мне сейчас получить пособие по рождению ребенка? Могу ли я получить их у мужа на работе? Что для этого надо? Муж работает у индивидуал. Предпринимателя. Может ли предприниматель отказать в получении пособия? И могу ли я у этого же предпринимателя получать ежемесячное пособие по рождению ребенка?
Нина, не совсем понятно, какое пособие Вы имеете в виду.
При рождении ребенка Вы имеете право получить:
- оплату отпуска по беременности и родам (140 дней), при предъявлении по своему месту работу листа нетрудоспособности
- единовременного пособия при рождении ребенка - можете получить по своему месту работы путем написания заявления о производстве такой выплаты или по месту работы Вашего супруга (но будьте готовы, что работодатель мужа может потребовать доказательства того, что по своему месту работы Вы это пособие не получали)
- пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - после оформления Вами отпуска по уходу за ребенком по месту работы.
СпроситьМы ждем второго ребенка. Я знаю, что после рождения ребенка мне должны выплатить единовременное пособие. Я работаю в бюджете. Мне сказали нужна справка о том, что мой муж не получит данное пособие на своей работе (тогда пособие выплатят в моей организации) и справка о том, что до 1,5 лет он не будет получать ежемесячное пособие на ребенка. Но проблема в том, что муж не может предоставить такую справку, он работает за границей по контракту. Как нам быть в такой ситуации? Получается, я не буду получать ни единовременного пособия, ни ежемесячного пособия на ребенка? Заранее спасибо!
Недавно родился ребенок. В многофункциональном центре мне сказали, что мы можем получить четыре вида пособия на ребенка.:
- Единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка;
- Единовременное пособие по месту работы (жена не работает, работаю я);
- Ежемесячное пособие на ребенка из малообеспеченной семьи;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Вопрос такой: Действительно ли можно оформить документы на получение ДВУХ ежемесячных пособий, т.е и по уходу и как малообеспеченным, или меня ввели в заблуждение?
Уважаемый Денис!
Если вам оказалось недостаточно консультаций данных ВАМ в центре, то изучите пожалуйста начиная со ст18 и далее Социальный кодекс САнккт-Петербурга принятый 22 ноября 2011г за №728-132, возможно там вы найдете подтверждение своим вопросам.
СпроситьЯ работаю гражданская, муж военнослужащий! Могу ли я оформить ежемесячное пособие до 1,5 лет на мужа, может он и работать и получать пособие, а сидеть буду я?
Здравствуйте, Кристина!
Нельзя. Пособие назначается лицам, фактически осуществляющим уход за ребёнком.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"СпроситьСтатья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);
другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций.
Пытаемся оформить ежемесячное пособие на ребенка, но справка о доходах мужа идет больше месяца (я до рождения ребенка не работала), муж военнослужащий. Ребенку через неделю исполняется 6 месяцев в соц защите сказали что ежемесячное пособие мы сможем получить только за последние 3 месяца! Это законно?
Шутят, если речь о пособии до 1,5 лет.
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
"Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
Днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается день приема (регистрации) органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, заявления о назначении единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью со всеми необходимыми документами.
Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления этого заявления.
В случае, если к указанному заявлению приложены не все необходимые документы, орган, уполномоченный производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, дает лицу, обратившемуся за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью, письменное разъяснение, какие документы должны быть представлены дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через шесть месяцев со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается день приема (регистрации) заявления о назначении единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления этого заявления".
Спросить
