Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод работника на неполный рабочий день - правомерность и соответствие ст.77 п.7

06.07.2016, 15:58
• г. Краснодар

Я работаю в турбазе бухгалтером 1,5 года, 04.07.16 г. Руководство вручило всем работникам уведомления о том, что в связи с окончанием курортного сезона и уменьшением объема работ, все работники с 01.10.16 г. Переходят в режим неполного рабочего времени, а кто не согласен будет уволен по ст.77 п.7. Я в уведомлении написала, что не согласна, т.к. Являюсь единственным кормильцем своей семьи и имею на иждивении несовершеннолетнего ребёнка, 2004 года рождения. Скажите, вправе ли организация меня переводить на 0,5 (ведь у бухгалтеров объем работы не зависит от сезона!, те же отчеты, те же списания и т.д.,т.е. Выполнять всю ту же работу, в том же объёме, только за меньшее время и деньги!) скажите, правомерно ли это? И правильно ли руководитель указал статью для увольнения в случае не согласия работника? По какой статье меня должны уволить?

Читать ответы (1)
Объем работы
Режим неполного рабочего времени
Иждивение несовершеннолетнего
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, уведомление направлено своевременно, если Вы не согласны с новыми условиями труда - Вы вправе уволиться. Статья указана верно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги