Сотруднику в возрасте 60 лет предложили уволиться из пожарно-спасательной службы - законно ли это и каковы его дальнейшие действия?

• г. Калининград

Мне в мае этого года исполнилось 60 лет. Я работаю на крупном предприятии в пожарно-спасательной службе начальником смены. При прохождении ежегодной медицинской комиссии был признан годным. Сейчас мне предложили уволится ссылаясь на предельный возраст, хотя в трудовом законодательстве на этот счет ни чего не сказано. Законно ли предложение руководства? Если нет, то каковы мои дальнейшие действия?

Ответы на вопрос (1):

Александр Владимирович!

Таких оснований для увольнения Работника по инициативе Работодателя Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрено.

Всего Вам доброго!

Спросить
Пожаловаться

Мне в мае исполнилось 60 лет. Работаю я начальником смены в пожарной спасательной охране на одном из ООО. Мне было предложено уволится по причине достижения предельного возраста. Правомерны ли действия руководства?

Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.

Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе.

Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.

По заключению военной медицинской комиссии от 2010 года, признан ограниченно годным к прохождению военной службы по призыву. Причина: близорукость.

В 2011 году была сделана операция на оба глаза. Сейчас 100% зрение, других отклонений в здоровье не имеется (ежегодно прожожу 100% медицинское обследование). Два с половиной года проработал спасателем в структуре МЧС России.

Могу ли я быть признанным годным к прохождению военной службы по призыву/контракту? Что для этого нужно сделать?

Мне 24 года.

Работник предприятия после прохождения планового периодического медицинского осмотра признан негодным для выполнения работы по которой он проходил периодический медицинский осмотр. Другой работы для него на предприятии нет. Каковы дальнейшие действия руководства предприятия по данному работнику.

Мои данные: Девятко Александр Николаевич, родился 02.12.1944 года, пенсионер, ветеран военной службы, водительский стаж с 1969 года, водитель категории «В».

В 2009 году по истечению срока действия водительского удостоверения мне его заменили, при этом в новом удостоверении в «Особых отметках» указали: мед. комиссия ежегодно, очки-линзы. Думаю, что это связано с моим возрастом, так как в 2009 году мне исполнялось 65 лет. До 2014 года я исправно проходил водительскую мед. комиссию ежегодно. В 2015 году стоимость мед. комиссии резко возросла (на 100%), и у меня появилось сомнение, насколько законно требовать ежегодного прохождения мед. комиссии, если у меня нет никаких медицинских патологий, я управляю личным автомобилем и не работаю по найму. В связи с этим вопрос: Какими нормативными актами установлено положение о ежегодном прохождении медицинской водительской комиссии в подобных случаях, и нет ли каких-либо льгот для пенсионеров и ветеранов труда при прохождении указанной комиссии?

Работаю в пожарной охране. При прохождении медицинской комиссии обнаружили язву желудка. Дальнейшее прохождение службы не возможно. Пологается ли компенсация или инвалидность в моём случае?

Когда мне было 45 я заключил контракт с МО на 5 лет до 23.10.2016 сверх предельного возраста. 23.10.15 мне исполнилось 49. И без моего согласия меня хотят перевести на новое место службы. В октябре 2014 года предельный возраст увеличили до 50. Могу ли я уволиться сейчас их рядов ВС до окончания контракта по предельному возрасту ввиду того, что когда я подписывал контракт предельный возраст был 45 лет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Когда мне было 45 я заключил контракт с МО на 5 лет до 23.10.2016 сверх предельного возраста. 23.10.15 мне исполнилось 49. И без моего согласия меня хотят перевести на новое место службы. В октябре 2014 года предельный возраст увеличили до 50. Могу ли я уволиться сейчас из рядов ВС до окончания контракта по предельному возрасту, если предельный возраст в настоящее время составляет 50 лет?

Работаю в органах внутренних дел с 1991 года. После прохождения ВВК был признан ограниченно годным к службе, но не годным к занимаемой должности. Кадровики предлагают мне уволится по п.3 ст. 40 выслуга срока службы, дающего право на получение пенсии, так как срок службы 25 лет мне позволяет это сделать. Подскажите имеет ли мне смысл уволиться по п. 9 ст.40 состояние здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в полиции и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе и какие при этом я получу преференции.

Работаю при военской части в ЗАТО (служащий, не военный). живу в другом городе. Работодатель требует прохождение ежегодной медицинской комиссии в военной поликлинике. Могу ли я пройти комиссию в своем городе в коммерческой медицинской организации у которой есть лицензия на право прохождения таких комиссий?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение