Разъясните пожалуйста порядок, куда нам обращаться, есть ли смысл подавать в суд на нерадивых сотрудников?

Моя жена, медработник, в октябре 2016 года обратилась в пенсионный фонд по поводу начисления пенсии и предоставила для подсчета все соответствующие документы. Сотрудник фонда, рассмотрев документы, сказал, что с конца ноября 2016 года у нее уже будет право на пенсию и можно подавать соответствующее заявление. В декабре 2016 года, подав заявление, выяснилось, что, якобы рабочего стажа не хватает, а сотрудник, подсчитывавший пенсию, уволился. Затем сам начальник отделения пенсионного фонда, пересмотрев документы, пришел к выводу, что пенсионным фондом допущена ошибка в подсчете и все же рабочего стажа хватает, но необходимо теперь для исправления ошибки фонда обратиться в суд. Суд обязал пенсионный фонд назначить пенсию, но секретарь суда допустила ошибку в выписке и пенсионный фонд отказался начислять пенсию. К большому сожалению, жена не фотографировала документы, предоставляемые пенсионным фондом в суд, т.к. в настоящее время они их уже поменяли и в настоящее время в пенсионном фонде утверждают, что право на пенсию наступило с апреля 2017 года. Для того, чтобы снова написать заявление пришлось взять талон в пенсионном фонде аж на сентябрь 2017 года. Какой-то замкнутый круг. Вопросы: 1. Где независимо от пенсионного фонда можно правильно и без ошибок произвести подсчет рабочего стажа для пенсии? 2. Можно ли, не теряя времени, подать заявление на начисление пенсии без талона? 3. Если даже учесть, что на самом деле право на пенсию наступило только в апреле 2017 года (об этом стало известно на заседании суда 11.07.2017), можно ли начислить пенсию именно с апреля 2017 года, учитывая, что первоначальное заявление подавалось в декабре 2016 года и если ошибка и была, то уж точно не со стороны моей жены (сами работники пенсионного фонда ей сказали писать заявление в декабре)? С уважением, Коваль Е.А.

Мой муж должен уйти на досрочную пенсию. Он проработал 26 лет, из них 13 лет сварщиком. Документы в пенсионный фонд предоставили, но специалист пенсионного фонда сказала, что ему могут отказать в досрочной пенсии, потому что в пенсионном фонде не был поставлен какой-то код, хотя запись в трудовой книжке есть и справки о подтверждении трудового стажа он предоставил. Правомерно ли это. Заранее спасибо.

Собираю документы для оформления трудовой пенсии. Ранее была утеряна трудовая книжка, заведена новая. Сделала запрос в городской архив для пенсионного фонда о трудовом стаже, ответ пришёл. В справке указан неверно мой год рождения, отвечают что такой год указан в кадровых документах. В пенсионном фонде просят справку с правильным годом рождения. Посоветуйте, что мне делать, куда обратиться? Спасибо.

Моему отцу исполнилось 60 лет. Он стал оформлять пенсию, собирать документы. В трудовой книжке стоит еще печать СССР. В пенсионном фонде утверждают, что она недействительна. Предприятие давно закрылось. Что делать? Прав ли Пенсионный фонд?

Мой папа должен был выйти на досрочную пенсию по вредности в 51 год (в 2007). Когда он обратился в отделение пенсионного фонда в 2007 году, то работник пенсионного фонда, пересчитав весь срок работы на вредном производстве, сказала, что выход на пенсию положен ему только в 52 года (в 2008 году). Когда он в 2008 году подавал документы в пенсионный фонд, уже другой работник сказала папе, что на пенсию он должен был выйти в 2007 году. Вопрос: положена ли компенсация пенсии папе за 2007 год. Если да, то, что для этого нужно делать. Заранее спасибо.

Моей маме исполнилось 55 лет. трое совершеннолетних детей у нее. стажа нет никакого. Домохозяйка. В пенсионном фонде ей отказали в оформлении пенсии мол нужен еще 5-6 лет стажа работы. Насколько законны действия сотрудников пенсионного фонда?

Мой двоюродный брат несколько лет назад открыл ИП, налоги не платил, сейчас у него большая задолжность в пепсионном фонде. Теперь мне звонят с пенсионного фонда и просят написать заявление, что бы остановить пени. Можно ли мне это делать? Я от этого не пострадаю? Заранее спасибо!

Военный пенсионер, два года назад возникло право на получение трудовой пенсии. В пенсионном фонде разъяснили, что буду получать вторую пенсию по достижении возраста 60 лет... по другим источникам узнал, что трудовая пенсия выплачивается с момента возникновения права на неё.вторая.

У меня такой вопрос: я служу в органах внутренних дел, стаж 9 лет, собираюсь увольняться, подскажите порядок формирования моего трудового стажа, пенсии, ведь информация по сотрудникам МВД находится в Пенсионном фонде МВД, а не в обычном пенсионном фонде. Как я поняла, после моего увольнения в обычный пенсионный фонд по месту жительства должны поступить сведения обо мне из Пенсионного фонда МВД? Заранее спасибо.

Вот вы утверждаете, что работник сам занимается оформлением своей пенсией. А у меня следующий случай. Пенсионный фонд отказался выдать работнику его же готовые документы на руки (пенсионное удостоверение и трудовую книжку) ссылаясь на то, что он будет работать только с кадровиком, который оформлял эту пенсию. Но этот кадровик уже уволился, я, вновь принятый кадровик, была на больничном, а работнику срочно требовалось пенсионное удостоверение. И Пенсионный фонд даже при наличие на руках работника расписки о том, что трудовая книжка сдана для оформления пенсии, отказал работнику выдать трудовую и пенсионное удостоверение. Правомерно ли действие Пенсионного фонда? Вы ссылаетесь на Постановление Минтруда РФ N 17, ПФ РФ N 19 пб от 27.02.2002 Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами О трудовых пенсиях в Российской Федерации и О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, я что-то конкретно в Постановлении не нашла, что оформлять пенсию и забирать готовые документы имеет право и сам сотрудник. Спасибо.