Как написать заявление на увольнение, чтобы отпуск входил в отработку? Возможно ли, что работодатель отзовет с отпуска?
04.07.2016 написала заявление на отпуск (с 18.07. по 31.07.2016 г.) хочу уволиться не отрабатывая 14 дней, когда можно написать заявление на увольнение, чтобы отпуск вошел в отработку (14 дней)? Может ли работодатель отозвать меня с отпуска? Как он должен меня об этом уведомить?
Написали - это ни о чём...
Есть приказ о предоставлении отпуска?
Если есть, то сразу после начала отпуска и подавайте заявление об увольнении по С/желанию.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Сохранится ли мой отпуск, если написать заявление об увольнении во время него?
Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Если ему понравиться может он написать во время отпуска заявление на увольнение, чтоб отпуск вошёл как отработка двух недель?
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Вопросы о праве работодателя отозвать отпуск и вынудить отработать 2 недели без согласования
Как отозвать заявление на отпуск и изменить дату увольнения?