На данный момент я работаю, но хочу уволиться, может ли муж получить за меня декрете на своей работе?
На данный момент я работаю, но хочу уволиться, может ли муж получить за меня декрете на своей работе?
Здравствуйте, Карина!
Трудовой кодекс не ограничивает право супруга на получение отпуска по уходу за ребенком (см. ст. 256 Трудового кодекса РФ).
Выделяю тдва периода нетрудоспособности, связанные с рождением и уходом за ребенком:
- нахождение на больничном по беременности и родам (такая возможность предоставлена только женщине);
- отпуск по уходу за ребенком (может оформить не только мама, но и любой член семьи, в том числе отец ребенка, а также дедушки и бабушки).
Трудовой кодекс позволяет находиться отпуске по уходу и продолжать трудиться, только неполный рабочий день или же можно оформить работу на дому (см. ст. 256 Трудового кодекса РФ).
Пишите, если потребуется перечень документов.
Спросить
Нет, не сможете. Если муж нигде не работает, не имеет доходов и не стоит на учете в центре занятости, статус малоимущей семьи Вам не присвоят.
Спросить
Если под декретными Вы понимаете больничный по БиР, то не может, поскольку он - мужчина и не мог быть ни беременным, ни рожать. Все остальные выплаты он может получить.
СпроситьМогу ли я получить какую то компенсацию со своей работы за мужа, если муж попал в аварию и его признали неработоспособным. (до этого муж работал на грузовом автомобиле, частный извоз, официально нигде не был оформлен, работал по договорам, но выплат в ПФ не было) .
На фирме идет сокращение, хотелось бы узнать могут меня сократить, если муж неработоспособен.
У вас при сокращении штата будет преимущественное право оставления на работе, как единственного кормильца в семье.
Спросить
Доброе утро! В данный момент я в декрете, дочке 1.9 мес. С 15 мая в декрете за вторым ребёнком. Могу ли я один декрет переоформить на мужа?
Я хочу уволиться из за не компетентности своего руководителя, но на данный момент я на больничном 30 у меня прием. Как мне лучше написать заявление что бы мне не потерять выплаты по больничному листу и могу ли я в заявлении указать причину увольнения и как правильнее будет его написать что бы не отрабатывать.
Здравствуйте! За 14 календарных дней до увольнения нужно работодателя предупредить. Направьте заявление завтра
Спросить
Добрый вечер! Выйдете с больничного. Напишите заявление на отпуск на дней двадцать. И на четвертом, пятом дне отпуска подайте заявление на увольнение.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Татьяна!
Вы вправе уволиться по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), уведомив работодателя письменно не менее чем за 2 недели до даты увольнения.
Если у вас есть неиспользованный дни оплачиваемого отпуска, то при увольнении Вам выплатят на основании статьи 127 ТК РФ компенсацию за все дни отпуска.
Всего Вам доброго.
Спросить
