Как восстановиться после собственного заявления и опротестовать премии, полученные без учета периода отсутствия?
Написала заявление по собственному. Но потом передумала. Через 16 дней мне выдали трудовую и полный расчет без премии. Могу восстановиться и опротестовать премиальные?
Здравствуйте, если "передумали" в письменном виде до 14 дней, то можете обжаловать.
Спросить
Написала заявление по собственному желанию, директор подписал. Но при увольнении сперва задержал выдачу трудовой книжки и расчета, а спустя два дня когда я пришла за книжкой заставил меня подписать расписки где я не имею претензий к ним выдал мне трудовую книжку и расчет но расчет выдал по белой зарплате а это в три раза меньше чем должно быть. Как мне от них теперь добиться что бы они мне выдали полный расчет.?
Здравствуйте, Вероника!
Жалобу на бывшего руководителя в части нарушений трудового законодательства Вы можете написать в Трудовую инспекцию Краснодарского края или в прокуратуру.
Что касается выплаты "серой" зарплаты, то о ней можете забыть..
СпроситьПри увольнении по собственному желанию мне выдали расчет исходя из официальной зарплаты. При этом у меня на руках есть подписанное руководителями заявление о расчете, исходя из полной суммы с учетом всех премий и процентов (данная сумма является серой з/п и нигде в официальных документах не зафиксирована). Могу ли я, обратившись в соответствующие инстанции, заставить работодателя произвести полный расчет?
Елена,добрый вечер! В соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Рекомендую Вам написать заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру города.
Желаю удачи
Спросить29 января написала заявление и уволили в один день без отработки, трудовую книжку выдали. Через неделю узнала что беременна. Срок 3 недели. Читала, что можно отозвать заявление об увольнении в течение 14 дней и восстановиться на работе или это только когда заставили отрабатывать 2 недели?
Надежда в Вашем случае, когда выдана трудовая книжка на руки, восстановиться можно только с согласия руководителя.
Спросить
подавайте в суд на них и требуйте выплаты вам денег! закон на вашей стороне. они себе сделали хуже
Спросить
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
Спросить
Елена, а что вы ждете? Вам необходимо обращаться в суд.
Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника.
Исковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный (городской) суд независимо от цены иска. Трудовые споры мировым судьям не подсудны. По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано.
Работники по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины и от других судебных расходов. Судебные расходы при удовлетворении иска взыскиваются судом с работодателя.
Работник имеет право на компенсацию морального вреда. В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты.
Документы , связанные с работой у вас на руках? трудовая книжка, приказ о приеме и увольнении на руках?
СпроситьРаботала в торговой сети, написала заявление по собственному, но не забрала ещё трудовую, когда мне должен прийти расчёт?отработала 3 полных месяца.
Здравствуйте!
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, полный расчет должен быть выплачен в день увольнения.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком написала заявление на увольнение по собственному желанию в какие сроки мне обязаны предоставить трудовую книжку и полный расчет?
Здравствуйте. Через две недели с момента получения Вашего заявления об увольнении. По соглашению с работодателем возможно увольнение до истечения двухнедельного срока.
СпроситьПод давлением и страхом расчета по статье (за прогул) 17,02,2015 написал заявление на расчет... теперь думаю что зря! как мне востоновиться и есть ли смысл веть меня периодически и так лишали премии по поводу и без...
А как насчет 2х недель на заявление считать мое заявление на расчет не действительным... и вообще в суд с исковым Что нет смысла???
Спросить
Юрий, если Вы полагаете, что прогула как такового не было, только в этом случае можете оспорить незаконное увольнение.
СпроситьУ меня проблема. Меня уволили без обьяснения. Янаписала ззаявление по собственному желанию. Не могу получить расчёт. Руководство говорит что расчёт через пять дней после заявления. Помогите разобраться. В какое время после увольнения должны выдать расчёт.
Здравствуйте! В последний день работы работодатель обязан был произвести с Вами полный расчет и выдать на руки трудовую книжку.
По факту нарушений Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру, а также с исковым заявлением в суд.
Спросить
Написала заявление по собственному желанию без отработки, но передумала. Я мать-одиночка воспитываю двоих несовершеннолетних детей. Детям-13 лет и 1 год и 10 месяцев, но передумала. Имею ли я право забрать свое заявление об увольнении и в какой срок это можно сделать? Расчет еще не произвели, трудовую мне не отдали. Заранее благодарна.
Мария, да, имеете право в течение срока предупреждения об увольнении - 2 недели - отозвать заявление. Но только в случае если на Ваше место не найден новый работник.
Спросить
