Учебный отпуск 40 календарных дней предоставляется за учебный или календарный год?

• г. Нижний Новгород

Учебный отпуск 40 календарных дней предоставляется за учебный или календарный год?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учебный год. По смыслу статьи- для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

Ст. 173 ТК РФ

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Марина
07.06.2018, 17:11

Могу ли я взять дополнительный оплачиваемый отпуск перед окончанием аспирантуры?

Я являюсь аспиранткой 4 курса заочный формы обучения до 31.08.2018 года. В этом году заканчиваю аспирантуру. Могу ли я взять дополнительный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней с 01.07.2018 года при условии если я была в дополнительном отпуске с 01.10.2017 года (являлась аспиранткой 4 курса). Отпуск предоставляется за учебный год или календарный?
Читать ответы (6)
Галина
09.12.2016, 08:06

Оплата дополнительного учебного оплачиваемого отпуска - 40 или 41 календарный день?

Согласно статьи 173 ТК предоставляется дополнительный учебный оплачиваемый отпуск в количестве 40 календарных дней. Работник предоставил справку - вызов на 41 календарный день. Должна ли бухгалтерия оплатить все 41 календ. Дня или только 40 кален. Дней?
Читать ответы (2)
Рауф Альвритович
21.04.2016, 08:58

Как рассчитывается количество дней - за календарный год или учебный?

Согласно ст.173 ТК РФ мне для прохождения промежуточной аттестации в ВУЗе предоставляется дополнительный отпуск до 50 дней. Хотел бы узнать данные дни предоставляются на весь учебный год или только на одну сессию? Как расчитывается количество дней на самом деле, за календарный год или учебный?
Читать ответы (1)
Николай
09.02.2010, 07:39

Процесс начисления оплаты учебного отпуска - выбор между календарными и рабочими днями

Как проводится начисление оплаты учебного отпуска по календарным дням или рабочим (приказ на учебный отпуск за подписью начальника дан на календарные дни),
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38

Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Читать ответы (1)
Надежда
09.12.2014, 14:27

Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?

Сотрудник хочет взять 3 дня ежегодного отпуска. У него в феврале был отпуск на 14 календарных дней, только за период 2012-2013 года. И в этом же году был отпуск на 6 и на 9 календарных дней из периода 2013-2014 года. Можем ли мы дать отпуск сотруднику сейчас 3 календарных дня (из периода 2013-2014) ? Что учитывать календарный год или период что бы соблюсти статью 125 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Вера
27.01.2017, 20:50

Определение оставшихся дней отгулов для воспитателя

Я работаю воспитателем. Устроилась на работу 01.02.2015 года. За 2015 год я отгуляла 21 календарный день. За 2016 год - 31 календарный день. Сколько дней к моему ежегодному отпуску я должна еще догулять в 2017, если у меня отпуск 42 календарных дня?
Читать ответы (2)
Елена Анатольевна
05.11.2013, 14:29

И календарные дни или рабочие?

Отпуск 28 календарных дней, работник недогулял 9 дней, это тоже будут календарные дни или рабочие?
Читать ответы (1)