Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получив тяжелую травму на работе, мой брат больше не может работать проходчиком - должно ли предприятие выплатить ему компенсацию?
₽ VIP

29.08.2010, 22:54
• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос - мой брат проработал проходчиком 26 лет, 20 июля этого года он получил на работе тяжелую травму (до сих пор лежит в больнице), из-за этой травмы он больше не сможет работать проходчиком. Вопрос-должно ли предприятие ему выплатить какую-либо компенсацию по этому поводу? Спасибо.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

По результатам несчастного случая должна быть проведена служебная проверка, которая должна установить причину получения травмы и виновника. Если будет установлена вина работодателя, а у Вашего брата будет потеря трудоспособности, то организация будет выплачивать ему компенсации.

Спросить

Здравствуйте Лариса.

Само предприятие обычно выплачивает компенсацию морального вреда. Все остальное оплачивает Фонд социального страхования.

1. Устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности МСЭ.

2. Далее фонд назначает ежемесячное пособие в зависимости вот степени утраты и средней зарплаты.

3. Ежегодно у него будет переосвидетельствование по поводу степени утраты профпригодности.

Все это регулируется Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.

Спросить

Вина работодателя доказана, но брат потерял работоспособность не полностью, он проходчиком быть не сможет.

Спросить

Вы прочтите мой предыдущий ответ.

Фонд социального страхования может установить пожизненно утрату профессиональной трудоспособности. При утрате профессии обычно устанавливают от 60 до 90 процентов.

Это можно сравнить с пенсией. Предприятие платить это пособие не будет, так как застраховало (в обязательном порядке) вашего брата.

Спросить

Лариса. Если брат после реабилитации изъявит желание работать, то он помимо прочих выплат, может найти себе подходящую и посильную для него работу, если это не будет противоречить требованиям врачей ЭК.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги