Возможность директора школы перевести сотрудника с должности зам. директора на должность учителя - правомерное действие или нарушение прав?

• г. Электросталь

Имеет ли право директор школы без согласия сотрудника перевести его с должности зам. директора на должность учителя. При этом штатное расписание не меняется, ставка зам. директора не сокращается. Никаких претензий к исполняемым обязанностям не предъявлено. Как поступить в подобной ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый лень, Светлана.

Действия директора противоправны! Необходимо обжаловать приказ доректора о переводе (или иной подобный локальный нормативный акт, например, распоряжение).

Можем помочь в оформлении жалобы.

Спросить

Электросталь - онлайн услуги юристов

Ольга ивановна
03.04.2015, 23:27

Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным

В штатном расписании существовали две различные должности: зам.директора и помощник директора. Выли внесены изменения в штатное расписание, должность помощника исключена, а добавлена еще одна должность зам. директора. Сотруднику, который ранее занимал должность помощника директора была предложена новая должность зам. директора. Далее в течение месяца в штатном расписании существовали две должности зам. директора. Затем вышел приказ о сокращении одной должности зам. директора и уведомление о сокращении этой должности вручили сотруднику, который давно занимает эту должность. Можно ли оспорить данное сокращение и доказать, что оно незаконно, так как сокращается должность, которая введена совсем недавно.
Читать ответы (1)
Ирина Павловна
03.09.2014, 19:33

Изменение должности заместителя директора по УВР в школе при слиянии - возможность замены на должность заведующего учебной частью

Я работаю в школе зам. директора по УВР. Происходит реорганизации школы путем слияния нескольких школ. Меняется штатное расписание. Сокращается должность заместителя директора по УВР. Предлагают должность методиста с выполнением функционала по допсоглашению. Ввести в штатное расписание должность заведующего учебной части отказываются, объясняя тем, что такой должности нет в квалификационном справочнике. Мне до пенсии по выслуге лет осталось 1,5 года. Методист по ФЗ о пенсии не является должностью, которая имеет право на выслугу лет. Но в том же законе есть должность зав. учебной части. Согласно приказу ДОгМ № 166 Приказ об утверждении методических рекомендаций по составлению штатного расписания от 01.03.2011 сказано, что прописывать должности данной группе лиц (претендующим на пенсию по выслуге лет) согласно ФЗ о пенсии (от 2002 г). Могу ли я настаивать на изменении должности зам. директора по УВР на зав. учебной части?
Читать ответы (1)
Алексей
27.04.2017, 00:14

Переход с должности директора школы на должность учителя - сохранится ли отпуск и как поступить в данной ситуации?

Работаю директором школы. Хочу уволиться с этой должности и перевестись на должность учителя. Сохранится ли отпуск в этом случае? Школа является юрлицом, но директора принимает на работу зав. районным отделом образования, хотя должность находится в штатном расписании школы. Как в этой ситуации лучше поступить?
Читать ответы (1)
Лариса Дмитриевна
17.09.2014, 18:42

Влияние сокращения должности заместителя директора по ВР на стаж для начисления досрочной пенсии при переводе на

Я работаю зам директора по ВР, имею 11 час математики. При реорганизации образовательной организации, оптимизируется штатное расписание, сокращается должность зам директора по ВР. Директор предложил работу учителя-методиста или просто методиста. Будет ли идти в стаж для начисления досрочной пенсии такая формулировка должности (математика остается прежней.
Читать ответы (1)
Инесса
06.01.2008, 11:21

Имею ли право требовать доплаты до 1 ставки по основной должности (зам. директора)?

Принята на работу на должность зам. директора и учителя. Работала на 1 ставку зам. директора и 12 ч.учителя. Сокращается ставка зам директора на 0,5. Имею ли право требовать доплаты до 1 ставки по основной должности (зам. директора)?
Читать ответы (1)
Юлия
23.10.2009, 18:04

Внести изменения в штатное расписание об упразднении или ликвидации должности "заместителя директора"?

Ответьте пожалуйста на вопрос: Мы бюджетная организация. У нас есть должность зам. директора. Заместитель не справляется со своими обязанностями. Директор решил его понизить в должности и вообще упразднить эту должность. Как нам следует действовать в данной ситуации: 1) Если зам. директора не будет против, то можем ли мы - (директор) заключить с замом дополнительное соглашение к трудовому договору, о том, что данный работник (зам. директора) переводится на должность инженера, с соответствующей зарплатой (пониженной)? 2) Внести изменения в штатное расписание об упразднении или ликвидации должности "заместителя директора"? Как правильно внести изменения в штатное расписание и понизить по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Наталья
14.06.2016, 06:17

Как поступить, если директор школы предлагает изменить должностные обязанности и уровень занятости

Работаю в школе, основная должность зам. директора по умр-ставка и 10 часов уроки по должности учитель. Директор устно сообщил, что с 1 сентября буду работать на 0,5 стаки заместителя и на ставку учителя, с предложением не согласна, что делать?
Читать ответы (2)
ГУЛЯ
27.03.2015, 14:25

Изменение структуры организации - Как сотруднику без должности территориального директора будет подчиняться после изменений?

В организации меняется структура, убирают из штатного расписания должности территориального директора и заместителя территориального директора, причем все это происходит без сокращения. Вопрос: Заместитель территориального директора работает на два магазина по 0,5 ставке, с 01.04 в штатном расписании этой должности не будет, но сотрудника не хотят сокращать и объявляют ему что он продолжает работать на той же должности, но должен подчиняться уже директорам магазина. Может ли этот сотрудник подчиняться им, если он подчинялся территориальному директору, которого уже нет в штате, и который руководил тремя магазинами.
Читать ответы (1)
Наталья Васильева
28.02.2020, 11:37

Может ли директор школы перевести на другую должность без согласия сотрудника?

Может ли директор школы без моего согласия перевести меня с должности заместителя директора по воспитательной работы на должность педагога организатора.
Читать ответы (1)
Birusa69
18.03.2014, 19:05

Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+

Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?
Читать ответы (1)