Неравная оплата вахтового персонала в Якутии - какая законность в этом?

• г. Хабаровск

Я работаю в якутии вахтовым методом, где районный коэф составляет 70%,а нам платят 40% ссылаясь на то что офис (кантора) трудоустройства на ходится на территории амурской области (тында), где районные составляют вообще 30%.правомерно ли это? другие компании на этом же обьекте платят своим сотрудникам районные 70% потому что их (кантора) находится на территории якутии. Ну а с северными все нормально.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Для того, чтобы получать положенные коэффициенты, в трудовом договоре и трудовой книжке должно быть указано место вашей постоянной работы - конкретное обособленное подразделение (в Якутии) (ст. 57 ТК РФ, п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69).

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов