Работала в организации на декретном месте и через некоторое время сама ушла в декрет. Близится выход с отпуска по уходу за ребёнком. В отделе кадров говорят что я буду сокращена. Так как мест на данный момент нет. Полагаются ли мне какие-то выплаты в связи с сокращением? Спасибо.

Нет т.к у вас срочный трудовой договор

Предстоящий выход с отпуска по уходу за ребенком вызывает опасения о сокращении в организации

Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который продлится до июля 2014 года. Затем планирую оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В декрет уходила с декретного места в ноябре 2012 года. Сотрудница, на месте которой я работала, ушла с декретного места на 7 месяцев раньше меня, между нашими детьми разница в возрасте полгода. Могу ли я,не выходя из декретного отпуска на место работы, снова уйти в декрет? Если сотрудница, на месте которой я работала, выйдет на работу из своего декретного отпуска, меня обязаны будут уволить, даже если я буду беременна?

Читать ответы (2)

Длительность отпуска после выхода из декрета - сколько дней положено?

Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 08.06.2016, В ОРГАНИЗАЦИИ ОТРАБОТАЛА НА МОМЕНТ ВЫХОДА В ДЕКРЕТ 2,3 ГОДА... ТО ЕСТЬ УШЛА В ДЕКРЕТ В МАРТЕ 2013. сКОЛЬКОДНЕЙ МНЕ ПОЛОЖЕНО ОТПУСКА ПОСЛЕ ВЫХОДА ИЗ ДЕКРЕТА? РАБОТНИК ОТДЕЛА КАДРОВ ГОВОРИТ О 2 ДНЯХ...

Читать ответы (3)

Судьба декретных работников - сокращение или увольнение при возвращении?

Понятно, что место декретчицы не сократят, а меня если я работала на ее месте на время декрета (ее место будет сокращено по ее выходу на работу) и ушла сама в декрет, но хочу выйти. Сократят или я буду просто уволена?

Читать ответы (1)

Как уволиться по сокращению в отпуске по уходу за ребенком и найти новую работу - права и процедура.

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу ребенка до 3 лет, ребенку 2.2 года. Ушла в декрет с постоянного места была гл. бух., но нашу организацию присоединили к другой, а там свой гл. бух (должна тоже выйти через неделю из отпуске по уходу ребенком) больше вакантных мест в организации нет. А я хочу выйти уже на работу. Начальник предлагает места в другие организации, но я туда не хочу, сама хочу найти работу. Что мне делать? Хочу чтобы уволили по сокращению, как так сделать и какие выплаты положены? Какие заявления писать, должны ли уведомлять меня?

Читать ответы (1)

Как правильно получить достойное рабочее место после декретного отпуска и что делать, если работодатель отказывает?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполнилось 1,5 года, хотела выйти на работу, работодатель не только отказал в предоставлении рабочего места, с которого ушла в декрет, но и открыто говорит, что не предоставит подходящего рабочего места. И в идеале хотели бы, чтобы я уволилась. Дабы не навредить себе, я решила остаться на данный момент в декрете. Как законно получить достойное место, выходя из декрета? И как поступить в данной ситуации? По истечению срока декретного отпуска, ничего не изменится.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и возможности получения отпуска после

Такой вопрос, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. За 8 мес до окончания отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, какие выплаты мне положены? Положен ли мне отпуск после декрета, если я отработала в организации всего 3 мес и ушла в декрет? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении места работы при возвращении из декрета и выплаты для работника

Я работала в организации на основном месте, со временем перевелась на вышестоящую должность, в той же организации, на время декрета и отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, сейчас я сама ухожу в декрет и через месяц выходит основной сотрудник. Должны ли мне предоставить другое место работы или вернуть на должность, которую я занимала с самого начала (основное место)? И если мне не предоставят место, то на какие выплаты я могу рассчитывать?

Читать ответы (1)

Основные вопросы о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком

Извините пожалуйста, что отнимаю у Вас время на ответ на мой вопрос. В августе месяце у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком! На днях узнаю, что моя должность подлежит сокращению, вернее она уже сокращена! О сокращении меня не предупреждали! В отделе кадров сказали, после того как я выйду из отпуска по уходу за ребенком мне выдадут уведомление о сокращении и я должна буду самостоятельно искать себе работу, если же я работу не найду то буду уволена в связи с сокращением штата! Что будет, если я решусь раньше выйти из отпуска по уходуза ребенком? Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров; какие выплаты мне полагаются при сокращении? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Могу ли я требовать свое место в новом отделе после декрета и работы на удаленке?

В период декрета я работала дистанционно полный день. Произошло сокращение отдела в котором я работала, был создан новый отдел и все места в новом отделе были распределены, мне место там не предложили. По достижении ребенком 3 лет, предлагают должность в другом городе дистанционно либо сокращение. Могу ли я сейчас требовать место в новом отделе, аргументируя тем, что мне обязаны были оставить там место, так как сокращение было в период декрета и меня не могли уволить тогда. Весь декрет я работала полный день дистанционно.

Читать ответы (2)

Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска

Являюсь сотрудником детского сада, на данный момент в декрете, пришло время выйти на работу. Уходила в декрет из одной государственной организации, на данный момент сад объединили в комплекс (Школа и ещё 2 детских сада) на прежнем месте работы сказали мест нет для выхода, работаю на постоянной основе, на моё место взяли человека на время декретного отпуска. Ребёнок будет посещать этот же детский сад. Могу ли я выйти на прежнее место работы? Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места в том отделении в котором я работала до декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Предстоящий выход с отпуска по уходу за ребенком вызывает опасения о сокращении в организации - положены ли мне выплаты?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы

Длительность отпуска после выхода из декрета - сколько дней положено?

Судьба декретных работников - сокращение или увольнение при возвращении?

Как уволиться по сокращению в отпуске по уходу за ребенком и найти новую работу - права и процедура.

Как правильно получить достойное рабочее место после декретного отпуска и что делать, если работодатель отказывает?

Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и возможности получения отпуска после

Вопрос о предоставлении места работы при возвращении из декрета и выплаты для работника

Основные вопросы о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком

Могу ли я требовать свое место в новом отделе после декрета и работы на удаленке?

Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59