Можно ли было уволить сотрудника по собственному желанию 30 декабря 2015 г.

• г. Мурманск

Можно ли было уволить сотрудника по собственному желанию 30 декабря 2015 г.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, если он отработал 2 недели как положено, либо по согласованию с руководителем организации без отработки конечно можно!

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Ирина Владимировна
26.12.2020, 07:40

Скажите пожалуйста. Можно написать заявление 28 декабря на увольнение? Праздничные дни будут считаться за отработку двух недель?

Скажите пожалуйста. Можно написать заявление 28 декабря на увольнение? Праздничные дни будут считаться за отработку двух недель?
Читать ответы (2)
Людмила Поташкина
15.01.2020, 11:37

Как уволить материально ответственного работника, написавшего заявление 30 декабря 2019 года, с учетом двухнедельного периода?

Если работник написал заявление на увольнение 30 декабря 2019 года, то какого числа необходимо его уволить с учетом 2 недель и того, что это материально ответственное лицо?
Читать ответы (2)
Сергей
10.01.2021, 21:53

Не могу подписать заявление на увольнение директором из-за праздников - как узнать, когда меня уволят?

Написал заявление на увольнение 30 го декабря подписал начальником участка так как из за праздников не мог подписать директором скакого числа меня уволят?
Читать ответы (2)
Людмила
04.01.2019, 11:08

Какой даты составить приказ об увольнении, если работник указал 31 декабря, а дата в трудовой книжке - 31.12.2018?

Работник написал заявление об увольнении с 31 декабря... от какого числа числа мне составить приказ если дата в трудовой книжке будет 31.12.2018. Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Александр Павлович
12.09.2015, 06:35

Нарушение в приказе на увольнение - запись о дате увольнения в трудовой. Что делать дальше?

Я уволился по собственному желанию. В приказе на увольнение написано уволить с 30 июня 2015 г. В трудовой произведена запись дата увольнения 29.июня 2015 г. Нет ли здесь нарушения и какие мои действия в дальнейшем? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр Павлович
12.09.2015, 07:13

Возможное нарушение при увольнении по собственному желанию - запись в трудовой и отпуск во время праздника

Я уволился по собственному желанию. В приказе на увольнение написано уволить с 30 июня 2015 г. В трудовой произведена запись дата увольнения 29.июня 2015 г. 29 июня я находился в отпуске. С 5 июня отпуск 24 дня когда выходить на работу еслу 12 июня праздничный день? Нет ли здесь нарушения и какие мои действия в дальнейшем? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
17.10.2015, 08:47

Является ли человек уволенным, если не издан приказ на заявление на увольнение по собственному желанию?

Если не издается приказ на заявление на увольнение по собственному желанию, является ли человек уволенным? Без приказа я должна выйти на работу, чтобы не было прогула?
Читать ответы (3)
Ирина Викторовна
22.12.2019, 08:50

В заявлении на увольнение написано «прошу уволить меня по собственному желанию с 31 декабря».Является ли 31 декабря рабочим днем?

В заявлении на увольнение написано «прошу уволить меня по собственному желанию с 31 декабря».Является ли 31 декабря рабочим днем?
Читать ответы (3)