Вопросы о содержании и отпуске для учредителей фирмы

• г. Кызыл

У нас 2 учредителя по 50% каждый.

1. Может-ли ген директор сразу после открытия фирмы уйти в отпуск без содержания?

2. Могут ли оба учредителя уйти в отпуск без содержания?

3. Какая последовательность оформления документов? Можно сразу приказом или по заявлению?

4. Если заявление, то ген директор пишет на самого себя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Гендиректор может уйти в отпуск без сохранения заработной платы в любое время с согласия учредителя. Учредители в отпуск не ходят, если не находятся в трудовых отношениях. Отпуска оформляются приказом на основании заявления. Генеральный пишет заявление на имя своего работодателя (организации) в лице учредителя подписавшего с ним трудовой договор.

Спросить

Кызыл - онлайн услуги юристов

Denis
20.12.2016, 09:40

Что делать в случае отсутствия документов ООО при запросе налоговой

В ООО 4 учредителя с равными долями и ген директор. Один из учредителей принимает заявление об увольнении ген. директора и двое учредителе выходят из фирмы передав свою долю обществу через натариуса, при этом никак не уведомив оставшихся двух учредителе. После чего подают заявление в налоговою о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ. С налоговой пришло письмо с просьбой предоставить данные о ген. директоре и учредителях. Что в этом случае делать? Нет ни каких документов от ООО их забрали учредители вышедшие из ООО.
Читать ответы (6)
Марина
03.02.2017, 13:18

Влияние на роль гендиректора и возможность перевода активов - риски и решения

В фирме два учредителя, 50% на 50%. Один из них гендиректор и бухгалтер, второй коммерческий директор. Второй учредитель настаивает на должности гендиректора, чем грозит это для другого учредителя? Может ли впоследствии (при открытии вторым учредителем своей фирмы) этот новоиспеченный директор перевести все активы в свою фирму, а в данной оставить долги? Вообще как быть первому учредителю, если учесть что основной доход фирме приносит коммерческий директор (второй учредитель) и в случае отказа назначить его гендиректором грозит уйти из фирмы.
Читать ответы (2)
Виктория
22.02.2014, 19:21

Как правильно снять полномочия с генерального директора и обезопасить финансовые интересы компании

Как правильно снять полномочия с генерального директора? Нас два учредителя (50/50). Ген.директором является родственник одного из учредителей. Фирма молодая, год будет в марте. Ген.директор сам ведет все дела, обращаясь к бухгалтерам со стороны. На данном этапе фирма развивается, есть заказы. Есть прибыль небольшая. Тут со стороны учредителя и ген. директора поступает информация о просьбе уйти второму учредителю с фирмы. Я как учредитель не хочу бросать фирму, и самое главное, что гендиректор распоряжается счетом сам и все деньги переводит на др. фирмы однодневки. Как мне, учредителю данной фирмы можно снять с должности гендиректора и заблокировать счет. И назначить себя ген. директорм? И возможно ли обоих их убрать с фирмы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
27.01.2006, 20:56

Директор фирмы) отказывается предоставить копии своих документов?

Помогите советом! В ООО два учередителя (доля 50/50), у одного из них нет учредительных документов. Сейчас все идет к разделу фирмы: 1. есть ли возможность восстановить документы, если второй учредитель (по совместительству ген. директор фирмы) отказывается предоставить копии своих документов? 2. фирма делится по 50%, не зависимо от того что другой ген. директор? 3. кто несет ответственность по фирме учредители или ген. директор? Подскажите пожалуйста, ОЧЕНЬ НАДО, спасибо большое!
Читать ответы (1)
Мария
20.04.2016, 08:49

Оформление генерального директора и вопросы отпуска без сохранения заработной платы в ООО с двумя учредителями

Форма собственности ООО, два учредителя, один из которых является ген. директором. Второй учредитель ни как не оформлен. Ген. директор оформлен приказом с даты регистрации фирмы (октябрь 2015). С даты оформления фирмы поступлений на р/с от покупателей не было, были только платежи за рекламу от нашей компании. Вопрос: законно ли было оправление генерального директора в отпуск без сохранения з/п по 31.12.2015? И еще один вопрос: с 01.01.2016 ген. директор продолжил свой отпуск без сохранения з/п до 31.03.2016, но в указанный период были две отгрузки с подписанием документов ген. директором. Нужно ли на дни отгрузок отзывать директора из отпуска и потом опять приказом его туда отправлять?
Читать ответы (2)
Светлана
01.03.2016, 11:20

Как правильно уволиться со своей должности директора школы, если являешься пенсионером?

Помогите разобраться в ситуации. Директор школы преподает историю (6 часов) в своей школе. Желает уволиться по собственному желанию без отработки (ст. 80 ТК РФ), т.к. является пенсионером. Заявление на увольнение с должности директора написала на имя учредителя. А как учителя истории кто должен уволить? Директор сам себе пишет заявление и сам себя увольняет? Или оба заявления подписывает учредитель?
Читать ответы (2)
Анна
22.10.2015, 16:10

Какое право имеет учредитель-негенеральный директор на доступ к информации о фирме?

Вопрос такой: есть два учредителя 50/50 доли. Один из них ген. директор. На данный момент два учредителя разругались. Мне как бухгалтеру интересен такой вопрос, учредителю-не ген/директору по деятельности фирмы кто должен давать? Может ли он напрямую у меня спрашивать информацию о фирме или только через ген. директора?
Читать ответы (1)
Ольга Иосифовна
04.09.2014, 17:00

Ответственность за выплату кредита при закрытии фирмы и увольнении генерального директора

С основания фирмы (ООО) я документально ген. директор. Документы только подписывала, решения принимали учредитель, его бывшая жена (они учредители другой нашей фирмы-ООО). На фирме, где я оформлена есть бухгалтер, сейчас она готовит документы по переводу себя на вторую фирму. На наше ООО взят кредит в Сбербанке для малого и среднего бизнеса. Поручителем является учредитель. Такой же кредит взят на вторую фирму. Вопрос-кто отвечает за выплату кредита, если фирму закроют. Я написала заявление об увольнении по собственному желанию (был конфликт с руководством). Но сначала ушла в отпуск, а после уже увольнение. На учредителе нет никакого имущества.
Читать ответы (1)
Светлана
14.11.2013, 08:44

Каким документом учредитель может быть назначен и.о. директора без з/п при уходе текущего директора?

Помогите пожалуйста разобраться! ООО есть директор и 2 учредителя, работников нет. Директор пишет заявление по собственному желанию, остаются два учредителя. Может ли учредитель быть ио директора без з/п и каким документом это надо закрепить.
Читать ответы (1)
Карина Архипчук
24.08.2014, 20:52

Возможность вынесения протокола собрания ООО при заявлении ген. директора об увольнении одного из учредителей

В ООО 2 учредителя. Один из них ген. директор. Месяц назад ген. директор А написал заявление об увольнении на имя второго учредителя ООО. С 01.09.2014 г. учредитель А пишет заявление о выходе из состава учредителей адрес ООО. Вопрос: Можно ли в этот же день выносить протокол собрания (т.к. фактически еще 2 учредителя - оба присутствуют на собрании)? Или верно составить решение единоличного участника?
Читать ответы (1)