Какие права имеет педиатр при возвращении на работу после декретного отпуска?

₽ VIP

Здравствуйте, Ирина Анатольевна!

Вы должны вернуться на этот же участок. Перевод только с Вашего письменного согласия.

в это же учреждение, на этот же участок. в декрете сохраняется за Вами Ваше рабочее место, должность

Дополню ответы коллег, поскольку считаю их не совсем правильными. Однозначно на Ваш вопрос, не имея перед глазами Вашего трудового договора ответить нельзя. Если при заключении с Вами трудового договора в нем был указан конкретный № участка (т.е. Ваше рабочее место), на котором Вы должны работать, и были вписаны конкретные условия работы на этом участке, то перевод Вас на другой участок будет являться нарушением требований ст. 72 Трудового кодекса РФ. Однако, если в трудовом договоре № участка не указан, не указаны условия работы на нем, то предоставление Вам работы участкового педиатра на другом участке, не будет являться нарушением трудового законодательства. При этом, администрации поликлиники будет исходить из положений ч. 3 ст. 72.1. ТК РФ в соответствии с которой не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности...если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.