Или по выходу из отпуска по уходу за ребенком предприятие обязано трудоустроить, не обязательно на предыдущей должности?
Скажите, пожалуйста, сохраняется ли должность, которую занимал сотрудник до дикретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, в том случае, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком в течение 3-х лет? Или по выходу из отпуска по уходу за ребенком предприятие обязано трудоустроить, не обязательно на предыдущей должности?
Уважаемая Елена!
В соответствии с частью 4 статьи 256 Трудового кодекса РФ: "На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)", без каких либо оговорок.
Так что по выходу из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан представить прежнее место работы (должность).
С уважением,
СпроситьУважаемая Елена!
Работодатель обязан после Вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком предоставить Вам прежнее место работы.
С уважением,
СпроситьВоронеж - онлайн услуги юристов
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Обязана администрация предоставить возможность работы в той же должности или могут понизить?
Сохранится ли место работы или должность после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Как изменить должностную иерархию в компании во время отпуска по уходу за ребенком
