Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Режим службы в пожарной охране - расчет часов и переработки, порядок отдачи отгулов

09.07.2016, 08:50
• г. Благовещенск

Служу в пожарной охране (военизированной) сутки через 3. Привлекают часто через сутки на службу. Как должны считаься часы службы и переработка и в какой период времени отдаватся отгулы. И законно ли это?

Читать ответы (2)
Служба пожарной охраны
Часы переработки
Пожарная охрана
Ответы на вопрос (2):

Оплата труда при привлечении работника к работе в свой выходной по графику производится не менее чем в двойном размере или (по его письменному желанию) в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха (отгула). Ст. 153 ТК РФ .

Спросить

Часы считаются в соответствии с Производственным календарём на каждый месяц. Переработка (сверхурочные работы) оплачивается в повышенном размере - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ). Как правило, отгулы предоставляются в течение отчётного месяца с целью непревышения нормы рабочих часов в данном месяце. В определённых случаях работодатель вправе привлекать работника к сверхурочным работам.

Привлечение к работе в выходной день также возможно с соблюдением установленного порядка и оплатой в двойном размере либо одинарном размере и предоставлением другого дня отдыха (ст. 153 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги