Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель снизить заработную плату матери одиночке?

31.08.2010, 19:10
• г. Липецк

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель снизить заработную плату матери одиночке? (Не было ни устного, ни письменного соглашения. Заработная плата снизилась с 12000 до 6000. Ребёнку 7 месяцев. Мама в декретном отпуске не была. После окончания больничного листа вышла на работу). Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан выплачивать заработную плату, оговоренную в трудовом догововоре. В одностороннем порядке работодатель не может изменить существенное условие трудового договора - условие о размере заработной платы. Это является нарушением. Обратитесь по этому поводу с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги