Валентина
29.04.2014, 12:07
Введение нового штатного расписания - права и обязанности работника
Читать ответы (1)
Помогите пож-та:
- сократила из штатного должность уборщицы с 1 сентября;
- ввела должность администратора с 1 сентября;
- с 1 июля предупредила об увольнении в связи с сокращением должности;
- должна ли я вместе с предупреждением 1.07 предложить ей должность администратора.
Вы обязаны предложить должность, которая соответствует образованию и профессиональной подготовке сокращаемого сотрудника. Вы же не предложите токарю работу пекаря, если он в этом не бельмеса...
Не умаляя личных профессиональных качеств уборщицы - возможно, что она сможет работать и администратором. Вам видней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация