ТАТЬЯНА
07.10.2015, 12:20
Как грамотно составить объяснительную записку по семейным обстоятельствам для директора о неявке на работу
Читать ответы (1)
Как правильно написать объяснительную по поводу не выхода на работу по семейным обстоятельствам?
Здравствуйте! Объяснения составляются в свободной форме. В объяснении следует подробно изложить обстоятельства невыхода на работу с указанием уважительности причин. Совсем не лишним будет приложить доказательства, подтверждающие уважительность причин невыхода на работу. В противном случае работодатель вправе уволить работника по пп. "а" п. 6 части 1 статьи 81 ТК РФ.
Какие-именно семейные обстоятельства Вы имеете ввиду? Например, плохое самочувствие супруга/супруги вряд ли может являться уважительной причиной по смыслу действующего законодательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 429 Поиск Регистрация