Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность использования дополнительных выходных дней для матерей ребенка-инвалида в августе и сентябре

10.07.2016, 08:46
• г. Краснодар

На основании ст. 262 Трудового кодекса РФ, я как мать ребенка-инвалида, имею право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

С 1 по 28 августа 2016 г. я буду находиться в ежегодном отпуске. Могу ли я взять свои дополнительные выходные за август 29, 30 и 31 августа, и 1, 2, 3, 4 сентября дополнительные выходные за сентябрь?

Читать ответы (2)
Дополнительные выходные Буду находиться в отпуске Мать ребенка инвалида Инвалиды имеют право Ребенок имеет право
Ответы на вопрос (2):

да, это возможно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

да, это возможно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
28.04.2013, 08:33

Из отпуска мужа, воспитывающего ребенка-инвалида, отнимаются 2 дня - правомерно ли это?

Мы с мужем воспитываем ребенка инвалида, когда возникает необходимость муж берет дополнительные выходные согласно статье трудового кодекса (о дополнительных оплачиваемых выходных родителям воспитывающим инвалидов), в связи с этим когда муж пошел писать заявление на очередной отпуск ему сказали что из вашего отпуска отнимается безвозвратно 2 дня. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Владимир не Путин
09.09.2020, 18:46

Родители ребенка-инвалида имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни

Я как один из родителей ребенка инвалида (до 18 лет) имею право на дополнительные оплачиваемые выходные дни. "В соответствии c частью 1 статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению". У меня возник вопрос, должен ли работодатель вычитать налог 13% из этих выплат, ведь их оплачивает государство?
Читать ответы (1)
Виктор
23.08.2016, 10:56

Право на дополнительный отпуск для родителя ребенка-инвалида

Сотрудник уходит в оплачиваемый отпуск с сентября 2016 г. У сотрудника есть ребенок-инвалид до 18 лет. Положен ли ему дополнительный отпуск на ребенка инвалида? Или дополнительные дни к основному отпуску?
Читать ответы (2)
АННА
08.11.2009, 17:17

Могу ли я эти выходные суммировать и использовать как отпуск или присоединить их к ежегодному отпуску?

Меня зовут Анна. Я работаю медсестрой, работа сутки через 2-3 дня. Моей дочери 5-ть лет, с августа 2009 г. имеет статус "ребенок-инвалид".Знаю, что имею право на 4 оплачиваемых дополнительных выходных дня в месяц (т.о. за 6 месяцев 24 дня, за 12 месяцев-48 дней). Могу ли я эти выходные суммировать и использовать как отпуск или присоединить их к ежегодному отпуску?
Читать ответы (1)
Маргарита
26.07.2011, 21:41

И как часто надо писать заявление о предоставлении дополнительных оплачикаемых выходных: на каждый выходной, на месяц или на год?

Я являюсь мамой ребёнка инвалида, можно ли заменить дополнительные выходные компенсацией или нет. И как часто надо писать заявление о предоставлении дополнительных оплачикаемых выходных: на каждый выходной, на месяц или на год?
Читать ответы (1)
Ольга
16.08.2010, 16:44

В августе нахожусь в отпуске, могу ли я использовать эти дни за август, присоединив их к другим в другой месяц?

Согласно 262 ст. трудового кодекса РФ мне, как матери ребёнка-инвалида, предоставляются 4 оплачиваемых дня в месяц. В августе нахожусь в отпуске, могу ли я использовать эти дни за август, присоединив их к другим в другой месяц?
Читать ответы (1)
Наталья
16.11.2014, 17:33

Право на накопление дополнительных выходных дней по статье 262. ТК РФ для матери ребёнка-инвалида сахарным диабетом

Я мать ребёнка-инвалида сахарным диабетом. По статье 262. ТК РФ предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Имею ли я право взять, например, один раз в полугодие сразу 24 дня (то есть дни накопить). Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
23.05.2008, 00:23

Вопрос касательно использования дополнительных оплачиваемых выходных дней в августе при наступлении 18-летия ребенка-инвалида

6 августа 2008 года моему ребенку-инвалиду исполняется 18 лет. Я пользовалась 4 дополнительными оплачиваемыми выходными днями ежемесячно (ст.262 Трудового кодекса). Смогу ли я претендовать на получение этих дней 1, 4, 5, и 6 августа или количество дополнительных выходных дней в месяц должно делиться пропорционально рабочим дням за этот месяц, и я не смогу использовать все 4 дня в августе? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
29.01.2016, 10:22

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.
Читать ответы (1)