Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Раньше на работе была 8-ми часовая рабочая неделя, сейчас перевели на 6-ти часовую. Влияют ли часы работы на стаж?

01.09.2010, 09:57
• г. Москва

Раньше на работе была 8-ми часовая рабочая неделя, сейчас перевели на 6-ти часовую. Влияют ли часы работы на стаж?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет не влияют. Стаж исчисляется в единицах от дня до месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
21.03.2022, 10:11

На работе сократили рабочее время. Сейчас 32-часовая рабочая неделя, неполный рабочий день. Изменится мой трудовой стаж?

На работе сократили рабочее время. Сейчас 32-часовая рабочая неделя, неполный рабочий день. Изменится мой трудовой стаж?
Читать ответы (2)
Иван
09.11.2017, 20:57

Вопрос нормальности и компенсации ночных работ согласно законодательству

Установлен суммированный учет рабочего времени, 40-часовая рабочая неделя, работа не сменная, стандартные 5 дней в неделю с 8:30 до 17:30. Особенности производства требуют иногда выходить на работу в ночное время, обычно с 00 часов. Это плановые или внеплановые работы по настройке, подключению или переключению оборудования связи. Продолжительность этих ночных работ вырьируется от 2 до 6 часов, периодичность разная, в среднем примерно 4 раза в месяц. Сейчас в качестве компенсации за это ночное время, проведенное на работе, мы уходим с работы за 4 часа раньше в день перед ночными работами, и на следующий день на все 8 часов не выходим на работу. Вопрос: Нормален ли такой вариант, который установлен у нас сейчас? Как правильно с точки зрения законодательства должны компенсироваться эти работы - отгулами, доп.оплатой и т.п.?
Читать ответы (1)
Андрей
17.05.2020, 13:44

Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?

У меня в договоре была прописана 20 часовая рабочая неделя, без конкретных указаний дней недели и часов работы. Сейчас работодатель уведомил, что через две недели устанавливается график работы пн-пт с 09.00 до 13.00 (Ранее работал два дня в неделю по 10 часов) Правомерно ли поступает работодатель?
Читать ответы (3)
Евгения
05.02.2022, 14:07

Можно ли женщине на суммированном учете перейти на 40-часовую рабочую неделю?

Женщины на суммированном учёте. 36 часовая рабочая неделя, согласно ст.320 ТК РФ. Может ли она написать заявление и перейти на 40 часовую рабочую неделю? За счёт женского часа переработка очень большая получается.
Читать ответы (1)
Елена
06.10.2019, 21:35

Вопрос о возможности изменения графика работы при 36-часовой рабочей неделе в северном регионе

У нас на предприятии 36 часовая рабочая неделя (северный регион) по 7 часов 12 минут в день. Имеет ли право работадатель, сохранив 36-часовую рабочую неделю, установить 2 дня по 9 часов и 3 дня по 6 часов работы?
Читать ответы (1)
Мария
17.03.2021, 23:07

Пропущенные часы - можно ли уйти с работы раньше при ошибке в графике?

В трудовом договоре прописано "40-часовая рабочая неделя", а график работы указан с ошибкой. Получается 30-часовая рабочая неделя. С 9 до 16 (вместо 18), обед с 13 до 14. Суббота, воскресенье - выходной. Могу ли я воспользоваться ошибкой и уйти с работы раньше?
Читать ответы (1)
Людмила
12.04.2016, 21:16

Возможность раньше уходить с работы для уборщика служебного помещения

Работаю уборщиком служебного помещения. Справляюсь с работой за 4 часа, но вынуждена ждать окончания рабочего дня, т.к. в договоре написана 40 часовая рабочая неделя. Имею ли право раньше уходить работы?
Читать ответы (1)
Алексей
31.05.2020, 06:22

Как изменится график работы при отправке на вахту на 2 месяца? Будут ли дни отдыха от вахтового графика?

Работаю по графику №1-40 часовая неделя. Отправили на вахту на 2 месяца также на 40 часовую рабочую неделю. По окончании вахты сразу вышел на работу на прежний график работы. Есть ли дни отдыха от вахты за 2 месяца?
Читать ответы (1)
Надежда
14.08.2012, 08:32

Изменение графика работы и оплата по-среднему заработку - сменный график на 24 часа vs.

Если изменился график работы, на основной работе была 5-ти дневная рабочая неделя, перевели на сменный график-24 часа. Как оплачивать по-среднему заработку? За сколько часов?, фактически за 3 смены за 72 часа, или за 10 рабочих дней по 8 часов, как на основной работе?
Читать ответы (1)