Работодатель настаивает на увольнении беременной сотрудницы - что делать в ситуации?

11.07.2016, 15:25

• г. Ижевск

Возникла следующая ситуация. Я устроилась на работу и через месяц узнала, что беременна. Сейчас мой работодатель не однократно просит, заставляет уволиться. Начали говорить только сейчас, что я не прошла испытательный срок, после того как я принесла справку о беременности. Пробовала мирно решить этот вопрос, но начальство не хочет принимать это. В этой ситуации и под "расстрел" попадает моя сестра, которая работает тоже в ВТБ 24, мне говорят мол "думай как дальше она тут работать будет, если ты не уволишься". Вскоре узнаю, что сестру хотят уволить. Управляющая созвонилась со всеми отделениями в нашем городе и настроила всех, также договорилась с безопасниками, чтобы я не смогла входить в систему компьютера, т.е не смогла работать. Если уволит сестру, то в ТК напишет такое, что не в один банк не возьмут больше работать. Есть запись последнего разговора, где как раз меня заставляют уволиться. Как поступить дальше?

Читать ответы (3)

Заставляют уволиться
Устроилась на работу и узнала что беременна
Не прошел испытательный срок

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

11.07.2016, 15:26,

г. Астрахань

Пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру на действия вашего работодателя.

Спросить

Юрист

Москвитин С.В. 4.3

11.07.2016, 15:28,

г. Чебоксары

Отсылайте ценным письмом с описью вложения в их адрес. Это можно оспорить и запись в трудовой. Пишите в ГИТ и прокуратуру, что вам остается

Спросить

Юрист

Родыгина Т.Г. 4.8

11.07.2016, 15:38,

г. Ижевск

Здравствуйте. Уволить Вас работодатель не имеет права, если Вы сами не напишете заявление об увольнении по собственному желанию. Так что выбирайте сами: работать дальше в нервной обстановке или увольняться. В случае незаконного увольнения Вы сможете обратиться в государственную инспекцию труда и в суд, представив свои доказательства. Если плохо себя чувствуете, можете взять больничный лист. Какой у Вас срок беременности?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель настаивает на увольнении беременной сотрудницы - что делать в ситуации?

Ижевск - онлайн услуги юристов