Меня предупредили и я подписала уведомление о сокращении 30.07.10 если я сейчас найду работу и напишу заявление об увольнении до истечения 2-х месячного срока предупреждения об увольнении с выплатой предусмотренных компенсаций. Получу ли я компенсацию в размере 2-х окладов?

Лилия. если вы найдете работу и захотите уйти с работы ранее двухмесячного срока. вы можете выйти с предложением к администрации о расторжении с вами трудового договора до истечения срока предупреждения с выплатой вам дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. На пособие вы прав иметь не будете, так как будете трудоустроены.

Получу ли я компенсацию в размере 2-х окладов?

Уведомление о скращении штата подписано на одну дату, а уведомление в устной форме указывает на другую дату.

Подписано уведомление о скращении штата с 12.02.2011, но затем в устной форме уведомили, что скращение будет с 11.01.2011. Мною было написано заявление с таким содержанием: Прошу уволить меня с 11.01.2011 по сокращению работников организации до истечения срока предупреждения об увольнении с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени оставшегося до истечения срока предупреждения об увольнении согласно ст.180 ТК РФ.

Читать ответы (1)

Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?

На работе меня предупредили, что 21 февраля мне вручат уведомление о сокращении (сокращение численности). Я хочу, чтобы днем увольнения считалось 21 февраля и чтобы меня уволили по сокращению с выплатой дополнительной компенсации за 2 месяца + выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск. Как мне поступить в момент вручения уведомления, чтобы достигнуть желаемого?

Читать ответы (5)

Ведь, если мне уволиться по собственному желанию, то таковых выплат я не получу!

Скажите, пожалуйста, как правильно составить заявление на увольнение до истечения срока предупреждения о сокращении, с выплатой компенсации в размере одного среднего заработка? Ведь, если мне уволиться по собственному желанию, то таковых выплат я не получу!

Читать ответы (1)

Выходное пособие - в какой срок должно быть выплачено после увольнения?

15 июня меня уведомили о сокращении п.2 ч.1 ст.81, 16 июня мною написано заявление об увольнении до истечения срока предупреждения, в этот же день издали приказ об увольнении с выплатой компенсации в размере 2 месячного среднего заработка (помимо выходного пособия). В какой срок должны выплатить выходное пособие?

Читать ответы (2)

По какой статье ТК РФ меня будут увольнять в этом случае и как я должен буду написать заявление.

Меня увольняют по сокращению численности штатов. Срок предупреждения об увольнении истекает 10 мая. Я нашел себе работу и хочу уйти до истечения срока предупреждения об увольнении с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшегося до истечения срока предупреждения об увольнении. По какой статье ТК РФ меня будут увольнять в этом случае и как я должен буду написать заявление. Нужны ли какие - либо дополнительные ходатайства для такой формы увольнения.

Читать ответы (1)

Запрос о выплате выходного пособия при увольнении в связи с сокращением

Мне предприятии предлагают написать заявление следующего характера: прошу уволить меня в связи с сокращением численности (штата), до истечения двухмесячного срока с момента предупреждения о сокращении, с 200... г. с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения строка предупреждения об увольнении. Вопрос: полагается ли выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Читать ответы (1)

Возможное невыполнение работодателем заявления работника о увольнении до истечения срока уведомления и Как поступить

1.Работник получил уведомление о сокращении 25.06.2013 о сокращении 31.08.2013, а 26.06. написал заявление об увольнении его до истечения 2-хмесячного срока уведомления с выплатой компенсации (ст 180 ТК). Может работодатель не удовлетворять его заявление? 2.Этот же работник находится в отпуске до 07.09.2013 (получил уведомление 06.2013 на увольнение 31.08.2013, была предложена вакантная должность, отказ). Работодателю нужно 1.уведомить об изменении сроков сокращения или 2.послать новое уведомление или 3.просто уволить, когда окончится отпуск?

Читать ответы (2)

Возврат компенсации при отказе от предложенных вакансий и увольнении по сокращению статьи.

Если я откажусь от всех предложенных мне вакансий при подписи уведомления о сокращении меня все равно должны уволить по статье о сокращении с выплатой всех компенсаций? Если, подписав уведомление о сокращении, я найду другую работу и мне будет необходимо уволиться не отработав два положенных месяца, могу ли я рассчитывать на компенсацию по сокращению и какую?

Читать ответы (3)

Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.

В нашей организации произошло сокращение штата в кол-ве 1 ой единицы. Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность. После вручения работнику Уведомления об увольнении по сокращению штата, работодатель с письменного согласия работника расторгает трудовой договор до истечения 2-х месячного срока предупреждения об увольнении. В ТК РФ написано, что работнику положено выплатить среднемесячный заработок, и 2 месяца компенсации, а если работник не трудоустроится вообще на другую работу, сколько впоследствии месяцев работодатель должен оплачивать работнику эти компенсации?

Читать ответы (1)

Уволился по сокращению численности, написав заявление раньше окончания 2-х месячного срока со дня уведомления.

Уволился по сокращению численности, написав заявление раньше окончания 2-х месячного срока со дня уведомления. Положена ли дополн. Компенсация за время, оставшееся до истечения срока предупреждения об увольнении. В трудовой запись по сокращению численности.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получу ли я компенсацию в размере 2-х окладов?

Саратов - онлайн услуги юристов