Неправомерное отказ в доплате за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ « При…. исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику предоставляется доплата». Мой руководитель, начальник отдела –главный энергетик, взял административный отпуск на 2,5 недели. По предприятию выпустили приказ, согласно которого на время его отпуска я являюсь исполняющим обязанности главного энергетика. Бухгалтерия отказала мне в доплате с формулировкой: « Вот если бы начальник был на больничном или в очередном отпуске, то доплата полагается, а на период административного отпуска-нет». Правомерны ли действия бухгалтерии и как мне поступить в данном случае?
С уважением, Сергей С.
Здравствуйте. Неправа ваша бухгалтерия, вы можете согласовать с работодателем доплату, отказаться от работы, также посмотрите локальные акты организации о порядке оплаты труда, возможно там установлены нормы доплаты
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация