Мне сказали что если раньше выходишь с декретного, то выплачивают и з/п и декретные, а тагже сокрощают рабочий день.

02.09.2010, 15:56

• г. Новосибирск

Мне сказали что если раньше выходишь с декретного, то выплачивают и з/п и декретные, а тагже сокрощают рабочий день. Есть ли у меня право на сокращение рабочего дня и выплату декретных, если я работаю на гос. предприятии, в особо вредных условиях труда (36 часов/ 6 дней). Т.к. я вышла на работу а моему ребенку исполнилось 1 год 2 мес. Прошу Вас, по возможности, объяснить мне мои права в этом вопросе. Обращалась к юристам нашего предприятия, но внятного ответа так и не услышала. С уважением, Анастасия! Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Давыдова Е.В.

02.09.2010, 16:30,

г. Пермь

Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и выходите на работу на неполный рабочий день, то за вами сохраняется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в полном объеме.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне сказали что если раньше выходишь с декретного, то выплачивают и з/п и декретные, а тагже сокрощают рабочий день.

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ

Помощь специалиста требуется - условия труда на предприятии вредные и отсутствует доплата

Какие статьи защищают права матерей на выплату декретных пособий и какие наказания могут быть предъявлены предприятию

Я работаю в Государственном предприятии, моему ребенку 2,7 лет, могу ли я взять декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет

Как выбрать период для расчета декретных выплат при повторном выходе в декретный отпуск?

Вопросы выплат и действий при ликвидации предприятия во время декретного отпуска

Получение декретных в декретном отпуске в случае банкротства предприятия