Максим
23.11.2016, 13:17
Нарушение порядка увольнения - отсутствие предупреждения за 2 месяца и необходимая компенсация
Читать ответы (2)
Требуется помощь в составлении заявления в трудовую инспекцию в г.Краснодар.
Суть вкратце:
При увольнении я узнал, что работодатель самовольно уволил меня из одной организации и принял в другую (о чём свидетельствуют различные справки 2-НДФЛ, выданные при увольнении), но запись в трудовую книжку об этом не производилась. По ней я был принят и уволен в одной и той же организации. Также, при увольнении не была выплачена часть заработной платы, а именно аванс.
Надо в суд подавать. ГТИ не поможет.
Спросить