Без заключенного трудового договора и неправильной оплатой труда - что имею право требовать как охранник?

12.07.2016, 07:09

• г. Екатеринбург

Устроившись на работу охранником, трудовой договор не заключили, проработав там трое суток, узнала, что предыдущие уволились из-за того, что оплатили за работу в три раза меньше. Имею ли я право сейчас просить руководство составить трудовой договор и за одним просить, чтобы зарплату платили за каждую проработанную неделю?

С уважением к Вам - пенсионер.

Читать ответы (2)

Трудовой договор
Имеет ли право руководство
Работа охранником

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

12.07.2016, 07:14,

г. Екатеринбург

Здравствуйте,Любовь!

Вы должны не просить,а требовать. По закону трудовой договор должен быть заключен в течении трех дней с момента допуска к работе .Всего доброго!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

12.07.2016, 08:39,

г. Москва

Трудовой договор в письменной форме должен быть заключён в течение трех дней с даты когда работник фактически приступил к работе. Имеете право требовать оформления и получения своего экземпляра. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни установленные локальным нормативным актом предприятия.ст. 136 ТК РФ . Обычно это два раза в месяц. Можете попросить, чтобы вам индивидуально установили выплату раз в неделю, тем более что законодательству это не противоречит. Однако этот вопрос может быть решён только с согласия второй стороны, работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Без заключенного трудового договора и неправильной оплатой труда - что имею право требовать как охранник?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов