Ната
26.05.2015, 15:24
Проблема с предоставлением отпуска на работе по трудовой книжке в связи с пребыванием в отпуске по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Спасибо за ответ (№вопроса 109952). У меня возник еще дополнительный вопрос. Как мне доказать это нашим кадровикам. Они мне собираются отпуск считать начиная с даты выхода на работу (т.е. 25 августа). Со всеми статьями я к ним ходила - ничего не смогла доказать.
Единственное, что можете сказать, если их нормы закона не убеждают, что обратитесь в суд. Только учитывайте, что Ваши права до момента увольнения не могут быть нарушены, отпуск всегда предоставляется в полном объеме. А вот в момент увольнения, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, эти дни могут не учесть, и тогда следует обращаться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация