Работника уведомили о предстоящем сокращении как положено за 2 месяца.
Работника уведомили о предстоящем сокращении как положено за 2 месяца. После прошествия 1 месяца после вручения уведомления она принесла справку о раннем сроке беременности. Имеем ли мы право уволить данного работника или должны уведомить другого работника, занимающего такую же должность (оба бухгалтера с одним и тем же разрядом)
Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Так что, беременную женщину сократить не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация