Расчет переработки - до 21 июня отпуск, с 21 июня до конца месяца отработано 84 часа. Есть ли переработка? Мое мнение - да.
До 21 июня муж находился в ежегодном отпуске. Работает водителем, где на предприятии суммированный учет рабочего времени. С 21 июня до конца месяца он отработал 84 часа. Подскажите есть ли переработка по часам. Я считаю, что есть переработка в количестве 20 часов. 84-(8*8)=20 час. Права я или нет?
ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
ТК РФ, Статья 99. Сверхурочная работа
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц.
Расчет времени работы и дополнительных отпусков на предприятии
Спорный вопрос - оплата работы в дополнительный выходной при суммированном учете рабочего времени
Вопрос о включении отпускных дней в годовую норму рабочего времени - справедливо ли?
