Константин
25.10.2015, 13:34
Перевод на должность начальника без изменения оклада - правомерно ли это действие работодателя?
Читать ответы (2)
Меня переводят на новую должность, функциональных обязанностей становится больше. С переводом я согласна, но не согласна с окладом (оставляют прежний). Получается, что объем обязанностей в разы увеличивается, но оклад такой же, как при должности с меньшими обязанностями. Правомерны ли действия работодателя? И что можно сделать в данной ситуации? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация