
Отказ в выдаче трудовой книжки после написания заявления об увольнении - нарушение прав сотрудника и дальнейшие действия
Я увольняюсь с работы, написал заявление об увольнении, но трудовую книжку мне не отдают, ссылаясь на то,что заявление не подписано главным врачом, и вот когда я не выйду на работу, то тогда уже они уволят меня по статье и отдадут трудовую книжку! Имеют ли они на это право? Как мне поступить в данной ситуации? Как поступить?
Лучше вручить заявление лично при свидетелях или с отметкой о получении во втором экземпляре, но видимо, в Вашей ситуации этого сделать не удастся. Отправьте работодателю телеграммой текстовку своего заявления (подпись пусть заверит оператор связи) или заказным письмом. Затем две недели и в последний день с Вами обязаны рассчитаться и выдать трудовую.
Факт подписания или неподписания Вашего заявления главврачом Вас трогать не должен и в данной ситуации значения не имеет.
Важен факт уведомления работодателя о желании уволиться по собственному желанию.
В противном случае обращаться в трудовую инспекцию (они "малоподвижны"), прокуратура, суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 432 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
